6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Recht wenig
Äußerste Gewinnoptimierung auf Kosten der AN
Auf die Arbeitnehmer zugehen und auf Ihre Belange hinhören
Kurzer Weg zur Arbeit, zeitliche Flexibilität
Sisyphusarbeit, teils desinteressierte und resistente KollegInnen, fehlende wirtschaftliche Arbeitsweise, fehlende Schulungen, kein Feedback zur persönlichen Arbeit, fehlende konstruktive Kritik, teils intransparente Aufgabenverteilung, fehlender Wissenstransfer, verhalten mancher Vorgesetzen.
Weniger Geheimnistuerei. Konsequentes durchsetzen von getroffenen Regeln, falsch ausufernde Regelungen erkennen und den Gegebenheiten anpassen oder lockern. Schulungen intern und/oder extern. Betriebsmittel intelligent einsetzen.
Sämtliche Privilegien der Führungskräfte streichen. Arbeit der Führungskräfte kontrollieren. Transparenz in Gehaltsfragen und betrieblichen Vergünstigungen.
Es gibt diverse Aktivitäten teils mit befreundeten Unternehmen und/oder Kunden
z.B. Volleyball
Hängt von der persönlichen Einstellung ab.
Langjährige Mitarbeiter sitzen vorne, auch wenn keine Kompetenz vorhanden ist.
Es wird pünktlich bezahlt!
Kein Zusammenhalt in der Belegschaft.
Freundliches Getue, aber jeder schaut nach seinem Vorteil oder hat Angst den Mund auf zu machen.
Hilfsbereitschaft unterschiedlich, aber eher nicht vorhanden.
Keiner weiß was der andere tut, es könnte ja mehr Arbeit auf einen zukommen.
Beim Meckern unter sich sind viele groß, beteiligen sich aber nicht an Verbesserungen.
Inventar wird nicht gefördert.
Mangelnde konstruktive Kritik
Wenig bis keine Rückendeckung
Offene Türen, aber wehe es wagt einer Sie zu benutzen
"Laissez-faire" Stil an sich gut gemeint, aber keinerlei Konsequenzen.
Manche grüßen nicht mal.
Entweder ist man sehr resistent gegen Schmutz oder reinigt gebraucht erhaltene Tastatur, Maus und Monitor selber.
Das Betriebsergebnis ist geheim
Besprechungen werden von den Vorgesetzten sehr unterschiedlich gehandhabt.
Der Informationsfluss ist jedoch sehr zäh, teils kommt nicht alles an.
Die Aufgaben sind teils sehr interessant.
Ansonsten Müll aufräumen den Andere produziert haben.
es gibt nichts gutes mehr
es gibt keinen Zusammenhalt mehr
das beste wäre, aufgeben
Arbeitsatmosphäre war bis vor ca. 2 Jahren ok, bin sehr gerhe zur Arbeit.
die Zeiten, stolz zu sein, sind vorbei. Ich würde die Firma nicht empfehlen.
ist ok
für verschiedene gibt es vielleicht noch Schulungen, manche bekommen gar keine Info, dass es solche gibt
nicht zufrieden mit dem Gehalt, VWL wird bezahlt
eher nicht
Hilfsbereitschaft ist zu 90% einseitig
ja und nein
Es sind wenig Führungsqualitäten spürbar, wenig Gerechtigkeit bzgl. Männer/Frauen, Verbesserungsvorschläge werden erst positiv aufgenommen, aber nicht umgesetzt
keine Klimaanlage
Der Versuch, regelmäßige Besprechnungen abzuhalten ist nach längstens 8 Wochen wieder eingeschlafen.
Frauen sind im Nachteil
Selten so viel Geld, für so wenig Arbeit:-)
Keine Eier in der Hose !
macht den Laden zu !
Die persönliche Entwicklung hängt vom individuellen Verhandlungsgeschick ab. An der Weiterbildung wird gespart.
Einheitliche Arbeitsmittel für eine verbesserte Zusammenarbeit
Weiterbildung und individuelle Förderung der Mitarbeiter
Qualitätssicherung aufwerten
Macht endlich eure Hausaufgaben!