5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr gut
super
offene Kommunikation
jeden Tag neue Herausforderungen
Die offene und respektvolle Zusammenarbeit im Team, die flexible Homeoffice-Regelung sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Besonders positiv sind die zusätzlichen Benefits wie Internetpauschalen und Gutscheine, die Wertschätzung im Alltag zeigen. Auch der Umgangston, die lösungsorientierte Kommunikation und das Vertrauen in die Mitarbeitenden tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Einige interne Abläufe könnten effizienter gestaltet und besser abgestimmt werden.
Bestehende Prozesse und Strukturen könnten noch klarer kommuniziert und stärker standardisiert werden, insbesondere in Bezug auf Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Es gab flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben erleichtert hat.
Das Unternehmen bot gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Schulungen, E-Learnings und externe Weiterbildungen konnten nach Absprache genutzt werden.
Der Austausch mit angrenzenden Teams funktionierte meist gut, auch wenn es an manchen Schnittstellen Verbesserungspotenzial gab.
Ältere Mitarbeitende waren fester Bestandteil der Teams und wurden in der Regel in alle Abläufe integriert.
Die direkte Führung war klar strukturiert, lösungsorientiert und unterstützend. Feedback wurde regelmäßig gegeben und Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert.
Die technischen Voraussetzungen für Homeoffice waren gegeben, und mobiles Arbeiten wurde weitgehend ermöglicht. Die Regelungen dazu waren klar kommuniziert und wurden in der Praxis flexibel gehandhabt.
Wichtige Informationen wurden in regelmäßigen Meetings oder per E-Mail gut geteilt.
Das Gehalt war marktüblich und entsprach der jeweiligen Verantwortung. Zusätzlich gab es freiwillige Leistungen wie Sachzuwendungen, Internetpauschalen und steuerfreie Gutscheine, die monatlich zur Verfügung gestellt wurden.
Mehr Frauen aus Männer
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, praxisnah und boten Raum für kreative Ideen, insbesondere in der Produktkommunikation.
Die Kollegen, die Aufgaben, die Benefits, die Flexibilität.
Bis dato nichts.