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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DSG Dienstleistungs- und Schulungsgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DSG Dienstleistungs- und Schulungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DSG Dienstleistungs- und Schulungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    60%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle kommen täglich gerne zur Arbeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer ein offenes Ohr

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Großer Zusammenhalt unter den Kollegen

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5,0
KommunikationFührungskraft

Absolut super. Jedes Anliegen, jede Frage wird stets kompetent entgegengenommen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaub bleibt Urlaub, frei ist frei. Setzt natürlich eine gewisse Bereitschaft voraus im gesamten Team. Aber wenn man wirklich nicht kann, gibt es keinen Ärger wie in vielen anderen Unternehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Einwandfrei.

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