DSK Regionalverband Worms e. V. als Arbeitgeber
DSK
Regionalverband
Worms
e.
V.
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DSK Regionalverband Worms e. V..
Standorte
- Ludwigshafen: Seniorenzentrum
- Eisenberg: Seniorenzentrum
- Dirmstein: Private Akutklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und psychosomatische Medizin
- Worms: Verwaltung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Entscheidungswege sind sehr kurz und man kann viel Verantwortung übernehmen, wenn man möchte. Möglichkeiten für Weiterbildungen gibt es zu Haufe und werden vom DSK finanziert.
Der Umgang von Praktikanten, über Angestellte bis hin zur Geschäftsleitung ist durchweg respektvoll und wertschätzend. Das stärkt den Teamspirit und man kommt gerne zur Arbeit.
Außerdem gibt es zahlreiche Corporate Benefits bei internationalen Marken und regionalen Freizeitangeboten.
Sehr freundliche und warmherzige Heimleitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde es schade, dass es keine JobRad Möglichkeiten gibt. Alle Standorte sind zwar gut mit Auto und ÖPNV zu erreichen, aber eine Unterstützung für's Fahrrad fahren wäre schön.
Den Umgang mit psychisch erkrankten Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Interne Informationen und Updates werden manchmal nicht schnell genug oder nicht transparent weitergeleitet. Ein durchdachtes internes Kommunikationskonzept könnte dafür sorgen, dass Informationen zuverlässig und rechtzeitig bei den relevanten Personen/Teams ankommen.
Der Arbeitgeber sollte den sozialen Aspekt seines Leitbildes ernster nehmen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,7
Der am besten bewertete Faktor von DSK Regionalverband Worms e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde bisher immer lösungsorientiert begegnet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DSK Regionalverband Worms e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DSK Regionalverband Worms e. V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DSK Regionalverband Worms e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DSK Regionalverband Worms e. V als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DSK Regionalverband Worms e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DSK Regionalverband Worms e. V
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege