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Bewertung

Praktikum: Entwicklung und Management von Innovationsprojekten und Wissensnetzwerken

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei DSN herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Man ist als Praktikant:in direkt dabei und braucht keine Angst zu haben, sich an Sitzungen / Kommunikation / Aufgaben zu beteiligen. Ich wurde jederzeit fair und freundlich behandelt.

Kommunikation

Alle MA - auch Praktikant:innen - werden mit verschiedenen Mitteln mitgenommen, sodass alle auf einem möglichst aktuellen Stand sind. Die Kommunikation untereinander ist top.

Kollegenzusammenhalt

DSN wirkt auf mich wie ein (gutes) Team. Jede:r kann mit jede:m reden, zusammenarbeiten, etc. Mir sind in meiner Zeit keine internen Konflikte aufgefallen und die Teamatmosphäre war sehr gut.

Work-Life-Balance

Praktikant:innen entstehen (fast) keine Überstunden. Sollten dennoch mal Zeiten überschritten werden, können diese schnell und flexibel abgebaut werden. Das Beantragen von Urlaub war super einfach und unkompliziert.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber war das Verhalten immer super. Ich habe Aufgaben mit Vorgesetzten immer besprechen können, Raum für Fragen gab es immer. Mein Input wurde geschätzt und Kritik war jederzeit sachlich und klar formuliert.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet war nicht nur spannend, ich durfte auch selbst Aufgaben definieren, bearbeiten, weiterentwickeln, etc. DSN hat dabei darauf geachtet, dass die Aufgaben auch für mich als Praktikant einen Mehrwert bieten und mir Einblick in Projekte gewährt, die mit Themen aus meinem Studium Überschneidungen haben.

Arbeitsbedingungen

Die Grundausstattung war technisch absolut in Ordnung. Die Lautstärke war manchmal Problem für mich. Das liegt vor allem an den - coronabedingt - viel online stattfindenden Meetings. Eine Person mit Verzögerung im Büro und im Meeting doppelt zu hören war nicht immer ganz einfach. Dafür findet man aber Lösungen und kann bei dringendem Bedarf auch auf ruhigere Ecken zurückgreifen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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