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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Tolles Team, klare Strukturen, individuelle Förderung, spannende Projekte

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wunderbares Team und unterstützende Führung
Das Team bei DSN ist außergewöhnlich und ich habe die Zusammenarbeit sehr geschätzt. Führungskräfte sind sehr unterstützend und haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Ich habe mich wertgeschätzt und gefördert gefühlt.

Strukturierte Arbeitsweise mit Freiheitsgraden
DSN verfügt über sehr gute QM- und PM-Strukturen, die Halt und Orientierung geben. Alles ist systematisiert und durchdacht, ohne dabei einengend zu wirken. Man hat trotz der strukturierten Arbeitsweise gute Freiheitsgrade, um eigene Ideen einzubringen und Projekte zu gestalten.

Weiterbildung und Teamentwicklung
Regelmäßige Teammaßnahmen und interne Weiterbildungsformate sorgen für eine kontinuierliche Entwicklung. DSN investiert in seine Mitarbeiter und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt spontan nichts Negatives ein - die Arbeitsatmosphäre und Rahmenbedingungen waren durchweg positiv.
Mein Wechsel erfolgte ausschließlich aufgrund einer neuen beruflichen Herausforderung - die Zusammenarbeit bei DSN war durchweg positiv und bereichernd.

Verbesserungsvorschläge

Wer nach "immer höher und immer weiter" strebt, wird bei DSN sicherlich nur bedingt fündig werden. Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten logischerweise begrenzt und der Karrierepfad ist nach PL im Außenverhältnis beendet, allerdings kann man sich durch eine wirklich enorme Vielfältigkeit der (Projekt- und Auftrags-) Themen weiterentwickeln. Außerdem bestehen intern solide Weiterentwicklungsmöglichkeiten, indem interne Funktionen (QM, PM-Kultur, Weiterbildung etc.) übernommen und entwickelt werden können.

Arbeitsatmosphäre

Professionelle, aber menschliche Struktur, Kooperationsgedanke nach Innen und Außen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeit in Abstimmung mit Unternehmens- und Kundenbedürfnissen

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Grandioses Team

Vorgesetztenverhalten

Unterstützende Führung

Arbeitsbedingungen

Desksharing und daher unterschiedliche Sitzordnung nach Bedarf, super Ausstattung, sehr unterstützender (und niemals augenrollender) IT-Mitarbeiter vor Ort :)

Kommunikation

Offenes und menschliches Miteinander

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte mit vielen Einblicken in verschiedene Themenbereiche


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.