2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hervorhebung der Mitarbeiter
die Entwicklungsmöglichkeiten
Eine zukunftsorientierte Strategie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele gute Mitarbeiter haben das Unternehmen in junger Vergngenheit freiwillig verlassen. Ein Unternehmen, welches in dieser Form leider keine Zukunft haben wird. Keine Strategie, kein Konzept, miserable Führung.
Produkte werden überwiegend aus Fernost zugekauft und immer noch mit einer sehr guten Marge über den Handel vertrieben. Jedoch ist das Geschäft stark rückläufig, da in Personal, Marketing, Produktentwicklung nicht investiert wird. Sparmaßnahmen an jeder Ecke.
Sehr schlechte Verdienst- und Weiterentwicklungmöglichkeiten. Abmahnungen und Einschüchterungstaktiken gehören zur Tagesordnung.
Keine Einarbeitung und keine Produktschulungen für neue Mitarbeiter.
Fazit: die Kündigungswelle der letzten Monate zeigt in welche Richtung es geht. Talfahrt seit 2 Jahren. Die Stellen der Ex-Mitarbeiter wurden und werden auch nicht wiederbesetzt, sodass die wenig übrig gebliebenen riesengroße Regionen betreuen müssen. 4!!! Übernachtungen in der Woche sind Plicht und strenge Vorgabe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dsoutter / Chicago Pneumatic durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dsoutter / Chicago Pneumatic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dsoutter / Chicago Pneumatic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.