Ihr Unternehmen?

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DST 
Dauermagnet-SystemTechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Modernes Unternehmen mit ungenutztem Potenzial.

4,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung in Neuenrade gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sportraum, super Mittagessen, interessante Arbeit, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich nur das Vorgesetzenverhalten. Ich hatte nicht das Gefühl, dass eine der Führungskräfte ein Buch gelesen, oder einen Kurs zu Personalführung besucht hat.

Verbesserungsvorschläge

Sucht die Gespräche mit den Mitarbeitern. Zeigt euch auch von der menschlichen Seite und nicht nur beruflich professionell. Gleichberechtigung für alle, z. B Homeoffice im verhinderten Krankheitsfall und Lösungsansätze zur schnellen Zusammenarbeit bringen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den mir zugeteilten Kollegen konnte ich super zusammenarbeiten. Kontakte bestehen teils bis heute noch. Auch mit nicht wohlwollenden Kollegen gelingt, wenn man es auch kann, ein würdiger Umgang.

Image

Präsenz nach außen wird eher schick und pompös wirkend gezeigt. Gerüchte gibt es immer wieder, aber man weiß nicht was wirklich vorgefallen ist. Ein gut funktionierendes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Zeitig gehen, oder Überstunden nutzen um bei gutem Wetter früher zu gehen, wurde von Führungskräften nicht ohne Kommentar belassen. Das geht garnicht. Wenn ich meine Arbeit richtig und zeitig mache, bereit für Überstunden bin, dann muss es auch ein Entgegenkommen andererseits geben.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe zwar als Zielstrebiger Mensch das Gefühl gehabt, dass Systemändernde Maßnahmen zu Gunsten der AN nicht gern gesehen waren, aber es gab einige Leute die auch aufgestiegen sind. Ich denke wenn man dem Leitbild der GF folgt, dann ist vieles möglich.

Gehalt/Benefits

Es hängt auch viel von einem selbst ab in dieser Kategorie. Man hat schon einiges an Bonus und kann die gute Vernetzung des Unternehmens nutzen.

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu bemängeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair, auch wenn es manchmal viel zu viel zu tun gibt. Manch ein ältere Kollege nutzt aber gerne die Grenzen aus, da jahrzente Beschäftigung. Finde die Grenzen werden da nicht strikt genug kontrolliert.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon angedeutet war der Kurs unklar. Überraschende Gespräche im guten und schwierigen Sinne waren öfters der Fall. Trotzdem konnte man in privaten Belangen immer seinen Vorgesetzen ansprechen. Das muss man loben.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume, Kaffee und Früchte satt (obwohl mittlerweile Standart und kein Goodie). Trotzdem, alles sauber, modern und Büro wird bei wünschen auch angepasst. Alles für die Gesundheit!

Kommunikation

Mit der Fertigung und den nächsten Mitarbeitern ist die Kommunikation tadellos. Leider wusste ich zum Beispiel nie wohin der Kurs des Unternehmens geht. Viele Änderungen wurden kurzfristig mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Top Produkte und gute Korrespondenz mit den anderen Tochterunternehmen. Vom Hauptprodukt, bis hin zum Ausbau in der Produktionshalle waren die Tätigkeiten sehr vielfältig und interessant. Eine schnelle Kommunikation war hierbei Gang und gebe. Das ist selten so gut wie bei diesem Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb war sehr effektiv und verlief in beide Richtungen äußerst effizient und Kollegial!!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Wir nehmen Ihre Rückmeldungen sehr ernst und sind stets bemüht, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir seit diesem Jahr jährliche Feedbackgespräche eingeführt haben. Diese Maßnahme soll einen regelmäßigen und offenen Austausch zwischen unseren Vorgesetzten und Mitarbeitenden sicherstellen. Unser Ziel ist es, durch konstruktives Feedback und Dialog eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Teammitglieder weiterentwickeln können.

Sollten Sie weitere Anregungen oder konkrete Vorschläge haben, wie wir uns noch verbessern können, zögern Sie bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Vielen Dank und beste Grüße
Ihre DST GmbH

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.