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DTG 
Cordes 
& 
Graefe 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DTG Cordes & Graefe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DTG Cordes & Graefe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DTG Cordes & Graefe
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausreichend

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man jederzeit übernehmen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal angespannt und stressig, was m. E. normal ist, aber unterm Strich entspannt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Möglichkeiten, jedoch wird stetig verbesser über welche Kanäle was kommuniziert wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Mitarbeitende

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeofficemöglichkeit besteht, aber im
Innendienst eher geduldet wenn erforderlich.

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