Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DTS Maschinenbau e.K die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu keiner Zeit vorhanden.
Es wusste niemand woran er gerade ist und selbst wenn um ein persönliches Gespräch gebeten wurde, dann wurde es von der GF und von Vorgesetzten als unwichtig empfunden und wurde abgewiesen.
Leider nicht vorhanden, da auch Samstag ein Regelarbeitstag ist.
Oft sogar 2 schichtig.
Fachwissen und Führungsqualität...nicht vorhanden.
Qualitätsbewusstsein...nicht vorhanden.
Es war jeden Tag bzw. jedes Teil eine Herausforderung, weil sich vorab niemand Gedanken gemacht hat, wie das Bauteil gefertigt wird bzw. ob man es überhaupt mit den vorhandenen Maschinen fertigen kann.
Deshalb die 3 von 5 weil es sehr abwechslungsreich war, aber auch durch die sehr kurzen Liefertermin auch stressig
Es wurde von allen Seiten Druck ausgeübt.
Deshalb konnte man sich auf das wesentliche, sprich die eigentliche Arbeit, nie konzentrieren und deshalb entsteht natürlich eine sehr stressige Arbeitsatmosphäre.