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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zum Verweilen....

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung neu besetzen

Arbeitsatmosphäre

Geplagt von Misstrauen

Work-Life-Balance

Was ist das?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haha

Vorgesetztenverhalten

Darf ich nicht näher drauf eingehen. Wird immer wieder reklamiert

Arbeitsbedingungen

Alte Ausstattung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nichts dass noch helfen könnte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dynamisches Unternehmen mit Wachstumspotential

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Leistung bringt wird diese auch belohnt. Einer der besten Direkt-Baufinanzierer mit Wachstumspotential

Verbesserungsvorschläge

Zusammenarbeit zwischen den Teams könnte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Klima, interne Kommunikation wird gefördert. Mitdenken ist erwünscht und wird gefordert.

Image

Einer der besten Direkt-Baufinanzierer

Work-Life-Balance

Es wird auf die Arbeitszeit geachtet, Zeiterfassung ist Pflicht, Urlaub wird abgesprochen und meistens so genehmigt wie man es haben will.

Karriere/Weiterbildung

Erfolg hängt stark von der eigenen Vertriebsleistung ab. Interne Weiterbildung, da Spezialwissen erforderlich.

Gehalt/Benefits

Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Bonus. Guter Umsatz wird gut belohnt. Es wird Leistung gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit, manchmal wäre mehr Kommunikation zwischen den Teams wünschenswert

Umgang mit älteren Kollegen

Bunte Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Vertriebsziele, Entscheidungen werden meistens kommuniziert, regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel in Technik und Büroausstattung investiert.

Kommunikation

Gemeinsame Meetings finden statt, könnte aber öfter sein.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer.

Interessante Aufgaben

Eigenständiges Arbeiten und eine gute eigene Planung der Arbeit sind unverzichtbar


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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