Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeit
Führungskräfte, Kommunikation, Sparzwang an Mitarbeitern, Prämiensystem undurchsichtig
Führungskräfte durch kompetente Führungskräfte ersetzen
Mitarbeiter nach Leistung bewerten
Abteilungen mit ausreichend Personal besetzen
Fairness ist nicht vorhanden, Mitarbeiter werden nicht nach Leistung sondern nach Sympathie beurteilt
Außendarstellung sehr dürftig
Arbeitszeiten und Urlaub sind sehr flexibel
Weiterbildung wird unterstützt, Karrieremöglichkeiten sehr gering
Gehalt wird nach Sympathie angepasst, nicht nach Leistung oder Ausbildung
Mehr oder weniger vorhanden, entweder gehört man zu einer bestimmten Gruppe oder man ist Außenseiter
Ältere Kollegen werden gut unterstützt
Führungskräfte sind falsch in ihrem Job, sind nicht für die Führungsposition ausgebildet, können nicht führen und schieben die Schuld immer auf den Mitarbeiter
Räume und Technik sind auf einem guten Stand
IT ist extrem unterbesetzt, daher werden nicht die vollen Möglichkeiten der Technik genutzt
Informationen werden weitergereicht, wöchentliches Meeting steht für Alle offen
Weder gut noch schlecht
Man kann sich gut einbringen und interessante Aufgaben übernehmen
Man hat viel Entscheidungsfreiheit und Einflussmöglichkeiten. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Das Unternehmen wächst, es gibt viele Projekte, an denen viele Kollegen mitarbeiten können.
Manchmal gibt es merkwürdige Gerüchte und Neid zwischen den Teams.
Mehr Möglichkeiten für die Schicht-Teams, die Ergebnisse ihrer Arbeit zu präsentieren.
- flache Hirachien
- gute Entlohnung
- sozialer Arbeitgeber
- gute Kollegen
- lange Entscheidungswege