15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Transparente Bewertung Ducati Motor Deutschland
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an Ducati Motor Deutschland besonders schätze, ist die offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Betriebsklima und fördert eine Atmosphäre von Vertrauen und Respekt. Auch die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, finde ich sehr gut. Besonders hervorheben möchte ich, dass ich eigeninitiativ die Chance hatte, in verschiedene Bereiche wie Werkstatt, Marketing und Finance hineinzuschnuppern. Diese Vielseitigkeit und die Offenheit für neue Perspektiven haben mir geholfen, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen umfassenden Eindruck vom Unternehmen zu gewinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich persönlich als negativ empfunden habe, ist der Standort in Neuburg an der Donau. Als jemand, der zuvor in München und Köln gelebt hat und noch Mitte 20 ist, war es für mich eine große Umstellung. Die Lage ist aus meiner Sicht für junge Menschen und Pendler weniger attraktiv, auch wenn dies natürlich nichts ist, wofür die Firma direkt verantwortlich ist. Der Standort ist durch die Partnerschaft mit Audi an diesen Ort gebunden. Dennoch ist es ein Punkt, den man bei der Entscheidung für einen Job in dieser Region berücksichtigen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht viel zu sagen, was den Arbeitgeber betrifft, da eine Firma letztlich mit ihren Mitarbeitern steht und fällt. Ein noch so renommiertes Image oder eine starke Marke nützen wenig, wenn die Mitarbeiter nicht voll hinter der Sache stehen. Es reicht nicht, nur auf das großartige Produkt – das Motorrad – zu schauen, sondern das Betriebsklima muss das ganze Jahr über gepflegt und geschützt werden. Vom kleinsten Praktikanten bis hin zur höchsten Führungsebene, wie dem Geschäftsführer, sollte jeder einen Beitrag dazu leisten. Ein funktionierendes Produkt, in diesem Fall ein Motorrad, wird ohne engagierte und passionierte Mitarbeiter, die mit Herzblut bei der Sache sind, in der heutigen, wettbewerbsintensiven Zeit nicht langfristig erfolgreich sein. Ich hoffe für mein altes Team, dass diese Werte weiterhin in jedem Bereich des Unternehmens gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Meine Zeit bei Ducati Motor Deutschland wird mir immer sehr positiv in Erinnerung bleiben. Besonders hervorheben möchte ich das Betriebsklima, das von gegenseitigem Vertrauen und Anerkennung geprägt ist. Lob und Wertschätzung sind hier keine Seltenheit und tragen maßgeblich zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Ich habe mich stets gut unterstützt und respektiert gefühlt und würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen.
Image
Das Image von Ducati Motor Deutschland ist aus meiner Sicht eine klare 5 von 5. Die Marke steht für Innovation, Qualität und Leidenschaft, was sich auch im Arbeitsumfeld widerspiegelt. Ich selbst habe für die Marke immer gebrannt und war damals regelrecht begeistert von der Möglichkeit, Teil dieses außergewöhnlichen Unternehmens zu sein. Auch heute noch trage ich die Leidenschaft für Ducati in mir.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Ducati Motor Deutschland ist sehr positiv. Jeder hat die Möglichkeit, sein Arbeitsvolumen flexibel zu gestalten und nach Belieben anzupassen. Dies ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Egal, ob man temporär mehr zu tun hat oder auch mal etwas weniger, die Flexibilität wird hier großgeschrieben, was für ein sehr ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgt
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Ducati Motor Deutschland sind aufgrund der Unternehmensgröße leider etwas eingeschränkt, da es sich hauptsächlich um eine Vertriebsgesellschaft handelt. Es gibt jedoch regelmäßig Schulungen in Fremdsprachen, wie Italienisch, sowie abteilungsbezogene Seminare, die die persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern. Insgesamt sind die Optionen zur Weiterbildung im Vergleich zu größeren Unternehmen mit breiterer Struktur begrenzt, aber es werden dennoch wertvolle Lernmöglichkeiten geboten
Gehalt/Benefits
In Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen gab es keine besonderen Zusatzleistungen, aber das Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt. Ob man mit dem Gehalt zufrieden ist, hängt natürlich von der persönlichen Situation ab. Die Mietpreise in dieser Region sind deutlich niedriger als in München, weshalb das Gehalt hier im Vergleich an die örtlichen Gegebenheiten angepasst ist. Man darf jedoch keine Gehälter auf Konzernniveau, wie sie in Großstädten wie Köln oder München üblich sind, erwarten, da es sich bei Ducati um ein kleineres Unternehmen handelt, das mit einer deutlich geringeren Mitarbeiterzahl operiert als große Konzerne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider hatte ich keinen direkten Einblick in die konkreten Maßnahmen zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein bei Ducati Motor Deutschland. Allerdings ist davon auszugehen, dass das Unternehmen in diesem Bereich gut aufgestellt ist, da der Standort an die Regularien von Audi gekoppelt ist, die hohe Standards in diesen Bereichen setzen. Daher gehe ich davon aus, dass auch Ducati einen verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und sozialen Aspekten pflegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Vertriebsabteilung war durchweg positiv. Die Zusammenarbeit war stets von Ehrlichkeit und direkter Kommunikation geprägt. Es herrschte eine offene Atmosphäre, in der sich alle gegenseitig unterstützten und konstruktiv zusammenarbeiteten. Diese positive Teamdynamik habe ich nicht nur in meiner Abteilung erlebt, sondern auch in anderen Bereichen des Unternehmens beobachten können. Durch die Berichte von Arbeitskollegen wurde mir bestätigt, dass dieser Zusammenhalt und die offene Kommunikation in allen Abteilungen des Unternehmens vorherrschen. Insgesamt ein sehr gutes und professionelles Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und respektvollem Umgang geprägt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei Ducati Motor Deutschland ist sehr positiv. Das Management-Team war in Bezug auf das Alter sehr divers, mit Kollegen im Alter von etwa 30 bis Mitte 50, was eine ausgewogene Mischung und viel Erfahrung in der Führungsebene widerspiegelt. Ich hoffe, dass langgediente Mitarbeiter entsprechend geschätzt und gefördert werden, aber das lässt sich aus meiner Zeit im Unternehmen schwer beurteilen. Ich kann jedoch sagen, dass das Arbeitsumfeld insgesamt von Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten meiner Chefin war stets vorbildlich und gehört für mich zu den besten Erfahrungen in meiner beruflichen Laufbahn. Sie war immer respektvoll, transparent und unterstützend, hat klare Ziele gesetzt und gleichzeitig Raum für Eigeninitiative gelassen. Ihre Führungskompetenz zeichnet sich durch ein hohes Maß an Empathie und Professionalität aus, was zu einem sehr positiven Arbeitsumfeld beigetragen hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Ducati Motor Deutschland sind sehr modern und spiegeln die hohe Qualität und das Image der Marke wider. Die Büroräume sind gut ausgestattet, die Technik auf dem neuesten Stand und die Beleuchtung sowie Belüftung sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Besonders positiv hervorzuheben ist die regelmäßige Reinigung, die stets von einer sehr gründlichen und zuverlässigen Putzkraft übernommen wird. Alles in allem eine sehr angenehme und professionelle Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meiner Chefin war stets sehr positiv. Sie hat sich regelmäßig Zeit genommen, in Meetings einen offenen Austausch zu fördern, in dem sowohl Erfolge und Ergebnisse besprochen wurden, als auch wichtige Informationen für meine Aufgaben vermittelt wurden. Besonders schätze ich, dass sie konstruktives Feedback zu möglichen Verbesserungsmöglichkeiten in der Vorgehensweise bei Aufgaben gegeben hat, was mir geholfen hat, mich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Diversität werden bei Ducati Motor Deutschland großgeschrieben. Es arbeiten Mitarbeiter aus allen möglichen Ländern der Welt zusammen, was eine sehr abwechslungsreiche und internationale Arbeitsatmosphäre schafft. Die Chancengleichheit ist offensichtlich – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder kulturellem Hintergrund haben alle die gleichen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Ein hervorragendes Beispiel dafür ist meine Chefin, die es mit ihren Fähigkeiten und ihrer Leistung bis zur Vertriebsleitung geschafft hat. Insgesamt spürt man, dass die Vielfalt der Mitarbeiter als Stärke angesehen wird. Auch ein Wiedereinsteiger, der während meiner Zeit im Unternehmen war, konnte aufgrund seiner Erfahrung eine Manager-Position übernehmen. Das zeigt, dass bei Ducati die besten Qualifikationen zählen, unabhängig vom Geschlecht oder anderen Faktoren.
Interessante Aufgaben
Bei Ducati Motor Deutschland ist auf jeden Fall Eigeninitiative gefragt. Die Standardaufgaben waren zwar nicht immer die spannendsten, aber man hatte jederzeit die Möglichkeit, bei ausreichender Kapazität nach neuen Projekten oder Präsentationen zu fragen, die man mitgestalten oder verschönern konnte. Das Unternehmen fördert die eigene Initiative und bietet so die Chance, sich zusätzlich zu den regulären Aufgaben in interessante Projekte einzubringen.
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Spannend, interessant und dynamisch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Herausforderungen, tolles Produkt. Junges, dynamisches Team. Attraktive Möglichkeiten, sich selbst und das Unternehmen zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder Leute, die nicht mit der Firma wachsen wollen - siehe die 1- und 2-Sterne-Bewertungen auf Kununu. Aber von denen sollte man sich nicht beeinflussen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Moderne schicke Büros in Ingolstadt. Gut gemischtes Team aus älteren und jüngeren Kollegen.
Image
Die Marke Ducati hat eine unglaublich starke Wirkung, und begeistert viele als eine der wenigen Top-Premium-Marken im Automotive-/Motorrad-Segment.
Work-Life-Balance
Es hat sich immer ein annehmbarer Weg für beide Seiten gefunden. Gleitzeit-Regelung, und nach Absprache ist vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann wirklich etwas bewirken, vorantreiben, und dies wird auch anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gemeinsam an einem Strang gezogen, und die Kollegen wissen das zu schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind großartig. Sie pushen wichtige Themen und wissen was wichtig im Business ist.
Kommunikation
Direkt, keine undurchdringlichen Multilayer-Strukturen, wichtige Themen können kurzfristig angestoßen werden.
Gleichberechtigung
Wir haben viele engagierte Kolleginnen, auch und besonders in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, und keine verkrusteten Strukturen. Fortschritt wird gut geheißen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Die besten 6 Monate meines Studiums!-Sehr abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen mit viel Eigenverantwortung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch als Praktikant wird man vollständig ins Team integriert und erhält eigene Projekte. Die perfekte Möglichkeit das angelernte Wissen aus der Uni in der Praxis anzuwenden und über sich hinauszuwachsen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima. Ein motiviertes und dynamisches Team mit großer Leidenschaft zur Marke und den Produkten.
Image
Top! Eine italienische Premiummarke voller Leidenschaft!
Karriere/Weiterbildung
Ein Mentoring-Programm für Praktikanten, wodurch man viele Einblicke in die verschiedene Abteilungen erhält und so innerhalb von 6 Monaten besonders viel lernen kann.
Interessante Aufgaben
Keine typischen Praktikantenaufgaben! Im Gegenteil: Viel Eigenverantwortung und dadurch eben sehr lehr- und abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Great Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer sehr interessanter Standort in Ingolstadt Süd
Image
Ducati.... mehr braucht man nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen.
Kommunikation
Schnelle und einfache Kommunikation zu Vorgesetzten und Kollegen
Gleichberechtigung
Motorrad ist leider zum größten Teil eine Männerbranche deswegen können wir uns glücklich schätzen einige gut qualifizierte Damen im Team zu haben.
Interessante Aufgaben
Geniale Produkte die wir mit Überzeugung vertreiben dürfen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Das Unternehmen gab mir die Möglichkeit zu intern wachsen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die mittlerweile Offenheit für Neues! Umstrukturierung
Verbesserungsvorschläge
Ein junges Team aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Herausforderung, die richtig Spaß gemacht hat. Forza Ducati
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich da gerade viel bewegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro in Köln ist nicht schön, soll aber ein neues kommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit für Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine schlechte Erfahrung mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ducati
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...alles
Verbesserungsvorschläge
...Zeitverschwendung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dilettantismus trifft Premium
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das faszinierende Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch als Mitarbeiter zählt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etabliert Manager anstelle Möchtegern!
Arbeitsatmosphäre
Berge von Arbeit zerreißen den Geist
Image
Nur das Produkt ist gut.
Work-Life-Balance
Wenn Sie für die Frage danach belächelt werden wollen?
Karriere/Weiterbildung
Old School, nicht Können zählt, sondern Nasenfaktor.
Kollegenzusammenhalt
Zusammengewürfelte Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Existiert nicht
Arbeitsbedingungen
Hemmungslos an der heutigen Zeit vorbei
Kommunikation
Unterirdisch
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Leute am falschen Platz ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motorräder ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eigenen Regeln ...
Verbesserungsvorschläge
Alte Gewohnheiten bzw. Mitarbeiter abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter gehts nicht ...
Image
Schlechter geht's nicht mehr.
Work-Life-Balance
Welche Freizeit ..?
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht ...
Gehalt/Benefits
In der Motorradbranche sicher das untere Ende der Nahrungskette ..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenigstens wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder rettet sich selbst ...
Umgang mit älteren Kollegen
Klare 1. und 2te Klassengesellschaft ...
Vorgesetztenverhalten
Die menschliche Ebene interessiert niemand... absolut unter der Gürtellinie.
Arbeitsbedingungen
Schlechter geht's nimmer ...
Kommunikation
Könnte besser sein ..
Gleichberechtigung
Gibt's nicht ..
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ducati Motor Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Ducati Motor Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ducati Motor Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.