Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Herausforderungen, tolles Produkt. Junges, dynamisches Team. Attraktive Möglichkeiten, sich selbst und das Unternehmen zu entwickeln.
Es gibt immer wieder Leute, die nicht mit der Firma wachsen wollen - siehe die 1- und 2-Sterne-Bewertungen auf Kununu. Aber von denen sollte man sich nicht beeinflussen lassen.
Moderne schicke Büros in Ingolstadt. Gut gemischtes Team aus älteren und jüngeren Kollegen.
Die Marke Ducati hat eine unglaublich starke Wirkung, und begeistert viele als eine der wenigen Top-Premium-Marken im Automotive-/Motorrad-Segment.
Es hat sich immer ein annehmbarer Weg für beide Seiten gefunden. Gleitzeit-Regelung, und nach Absprache ist vieles möglich.
Man kann wirklich etwas bewirken, vorantreiben, und dies wird auch anerkannt.
Es wird gemeinsam an einem Strang gezogen, und die Kollegen wissen das zu schätzen.
Die Vorgesetzten sind großartig. Sie pushen wichtige Themen und wissen was wichtig im Business ist.
Direkt, keine undurchdringlichen Multilayer-Strukturen, wichtige Themen können kurzfristig angestoßen werden.
Wir haben viele engagierte Kolleginnen, auch und besonders in Führungspositionen.
Spannende Aufgaben, und keine verkrusteten Strukturen. Fortschritt wird gut geheißen und gefördert.
Auch als Praktikant wird man vollständig ins Team integriert und erhält eigene Projekte. Die perfekte Möglichkeit das angelernte Wissen aus der Uni in der Praxis anzuwenden und über sich hinauszuwachsen.
Sehr angenehmes Betriebsklima. Ein motiviertes und dynamisches Team mit großer Leidenschaft zur Marke und den Produkten.
Top! Eine italienische Premiummarke voller Leidenschaft!
Ein Mentoring-Programm für Praktikanten, wodurch man viele Einblicke in die verschiedene Abteilungen erhält und so innerhalb von 6 Monaten besonders viel lernen kann.
Keine typischen Praktikantenaufgaben! Im Gegenteil: Viel Eigenverantwortung und dadurch eben sehr lehr- und abwechslungsreich.
Neuer sehr interessanter Standort in Ingolstadt Süd
Ducati.... mehr braucht man nicht sagen.
Super Zusammenhalt im Team
Eine gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen.
Schnelle und einfache Kommunikation zu Vorgesetzten und Kollegen
Motorrad ist leider zum größten Teil eine Männerbranche deswegen können wir uns glücklich schätzen einige gut qualifizierte Damen im Team zu haben.
Geniale Produkte die wir mit Überzeugung vertreiben dürfen
Die mittlerweile Offenheit für Neues! Umstrukturierung
Ein junges Team aufbauen
Dass sich da gerade viel bewegt
Das Büro in Köln ist nicht schön, soll aber ein neues kommen
Mehr Offenheit für Neues
nichts
alles
alles
...nichts
...alles
...Zeitverschwendung
Das faszinierende Produkt.
Der Mensch als Mitarbeiter zählt nichts.
Etabliert Manager anstelle Möchtegern!
Berge von Arbeit zerreißen den Geist
Nur das Produkt ist gut.
Wenn Sie für die Frage danach belächelt werden wollen?
Old School, nicht Können zählt, sondern Nasenfaktor.
Zusammengewürfelte Einzelkämpfer
Existiert nicht
Hemmungslos an der heutigen Zeit vorbei
Unterirdisch
Die Motorräder ...
Die eigenen Regeln ...
Alte Gewohnheiten bzw. Mitarbeiter abschaffen.
Schlechter gehts nicht ...
Schlechter geht's nicht mehr.
Welche Freizeit ..?
Gibt's nicht ...
In der Motorradbranche sicher das untere Ende der Nahrungskette ..
Wenigstens wird darauf geachtet.
Jeder rettet sich selbst ...
Klare 1. und 2te Klassengesellschaft ...
Die menschliche Ebene interessiert niemand... absolut unter der Gürtellinie.
Schlechter geht's nimmer ...
Könnte besser sein ..
Gibt's nicht ..
-Schöne Produkte, auch zur privaten Nutzung
-Viele Events
-Nettes Team
-Schlechtes Vorgesetztenverhalten
-Zu viel Fokus auf Verkauf
-Wenig Entfahlungsmöglichkeiten
-Mehr Freiheiten , statt rigide Vorgaben aus Italien
-Besser geschultes und lernwillige Führungspersonal
Der Fokus liegt im Vertrieb. D.h Verkaufen soviel wie möglich, Ausgeben besser nichts. Sehr bürokratisch.
Ducati hält sich für DIE Nobelmarke im Motorradsegment. Das merkt man am Verhalten aus Italien besonders seit der Übernahme durch Audi.
Wer Motorräder liebt, kann seine "Extrafreizeit auf dem Trackday", mit den geleistetem Überstunden ausgleichen.
Viele Sachbearbeiter Jobs. Führungsposition werden meistens intern von Italien aus besetzt, frei nach dem " ich kennen den und den" Schema.
Besser als man denkt, aber nicht der Autobranche gerecht.
sportliche Motorräder und Umwelt?
Viele sind vom Motorradfach, einige jüngere Mitarbeiter aber nicht und verstehen das Motorrad mehr als ein Lifestyleprodukt.
Einige Vorgesetzten können die Anweisung aus den italienischen HQ nicht umsetzen, delegieren aber vieles auf die Mitarbeiter und schieben es bei Misserfolg auf den Markt, die Händler oder das schlechte Wetter. Viele Projekte verpuffen.
Großraumbüros
Kommunikation mit dem italienischen HQ ist schlecht. Gutes Englisch ein Fremdwort, glücklich sind die, die Italienisch können. Intern können selbst einige Vorgesetzte keine klare Linie geben.
Ist deutlich besser geworden, aber lange Arbeitszeiten sind im Saisongeschäft drin, auch Wochenendarbeit.
So verdient kununu Geld.