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D.u.E. 
Günther 
GmbH
Bewertung

Bergkirchen

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Die Führungselite lernt nichts dazu!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachdem ich jetzt lange überlegt habe überspringe ich diesen Teil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt! Die Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte reduzieren! 70 Indianer brauchen nicht vier Häuptlinge.

Arbeitsatmosphäre

Normalerweise wäre nur ein Stern angebracht! Aber mit den direkten Kollegen geht es ja.

Kommunikation

Absolut schlecht!!!

Kollegenzusammenhalt

Furchtbar

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Noch nie etwas vergleichbar schlechterers erlebt! Bravo alles richtig gemacht.

Interessante Aufgaben

Geht so,kommt schon mal vor. Aber in der Regel wenig anspruchsvoll.

Gleichberechtigung

Frauen sind da nicht so geschätzt wie Männer,kennt man ja aus anderen Bereichen im Leben auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Das geht jetzt wirklich mal in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man den Fuhrpark sieht eher wenig.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur was sein muss.

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Gibt es eigentlich nicht

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ruth MelichPersonalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback an uns.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst, denn ein faires und kollegiales Miteinander ist uns besonders wichtig.

Uns ist bewusst, dass in diesen besonderen Zeiten – ausgelöst durch die Corona-Krise – die damit verbundene (erstmalige) Einführung von Kurzarbeit zu einer gewissen Unruhe im Unternehmen geführt hat. Wir haben es allerdings als inhabergeführtes Familienunternehmen in der Gastronomiebranche mit 82 Mitarbeitern bisher geschafft, den Betrieb ohne Verlust eines einzigen Arbeitsplatzes aufrecht zu erhalten und arbeiten auch in Zukunft daran. Das darf an dieser Stelle sehr wohl erwähnt werden.

Leider wirft Ihre Bewertung viele Fragen für uns auf - insbesondere zu den von Ihnen kritisierten Punkten Sozialleistungen, Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung - so dass wir uns freuen würden, wenn Sie sich persönlich an Ihren Vorgesetzten und / oder die Geschäftsleitung wenden würden.

Freundliche Grüße

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