3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 33%
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Super Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich nix
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles gut so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen halten super zusammen und wir verstehen uns echt gut. Echte Familiäre Stimmung
Work-Life-Balance
Keine Überstunden. Genug Zeit um sich auszuruhen oder nach der Arbeit was zu machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif alles gut
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben in Arbeitsatmospäre alles super kann nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich wird auf die geachtet
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt; echte Kumpletypen!
Arbeitsbedingungen
Alles Top
Kommunikation
Klare Ansagen ohne wenn und aber
Gleichberechtigung
Alles top!
Interessante Aufgaben
Viele interessante Maschinen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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War schon immer so, wozu ändern, obwohl gewollt, ändert sich nichts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Blockiert im Denken, Abwehrhaltung gegen Veränderung, Schönrederei von ineffektiven Methoden, Planloses, inaktives Management.
Verbesserungsvorschläge
Mindset entwickeln, Strategie ausarbeiten, Änderungen erarbeiten und Durchführen, Struktur schaffen und Kulturwandel forcieren.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt, kommunikation findet fachlich, sachlich selten statt.
Image
Lebt von früheren Erfolgen, leider keine Weiterentwicklung bzgl. Weltmarktfähigkeit
Work-Life-Balance
sehr flexibel und gibt freiräume es zu gestalten
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung/ Kein bis kaum Feedback / Kaum Kontakt mit Vorgesetzten, fast wie die Verkäufer im Baumarkt.
Gehalt/Benefits
alles nach Tarif = akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
N/A
Kollegenzusammenhalt
kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
N/A
Vorgesetztenverhalten
praktisch nicht anwesend, keine Einarbeitung und keine Antworten auf Fragen oder Mails, man wurde ignoriert, da das Management mit der Situation überfordert scheint und an eigenen Baustellen unstrukturiert Zeit verschwendet.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe da völlig allein gelassen und keine Feedbackkultur vorhanden. Man wusste nicht woran man ist.
Kommunikation
nur das notwendigste in Meetings, ausserhalb kaum interesse oder Zeit zu kommunizieren
Gleichberechtigung
N/A
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung wäre interessant gewesen, leider gab es überhaupt keinen Rückhalt und keinen Willen diese Veränderungen anzugehen und durchzuführen.
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Mehrfachbewertung
Es könnte besser sein….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mobiles Arbeiten möglich macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Desinteresse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich mehr mit der Firma beschäftigen und Interesse zeigen an der Arbeit der Leute und an den Leuten selber. Fairer bezahlen. Und vor allen Dingen das Gehalt an die Inflation anpassen.
Image
Leidet zur Zeit
Work-Life-Balance
Zuviel work, Life kann man sich nicht leisten, bei dem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Karriere/Weiterbildung
War früher mehr
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke ok
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist top. Darüber ist von keinem was zu sehen.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
In der aktuellen Situation kommt einfach zu wenig.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Nasenfaktor bezahlt.
Gleichberechtigung
Es gibt wenige Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Der Job ist abwechlungsreich
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