Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
Super Arbeitszeiten
Die Möglichkeit des HO. Nimmt Kritik auf und versucht damit zu arbeiten. Es gibt nicht wirklich was schlechtes zu sagen
das Arbeitsklima, work-life-balance (37 Stunden/Woche vollzeit), Kollegenzusammenhalt
Tarifleistungen
Das er mobiles Arbeiten möglich macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Blockiert im Denken, Abwehrhaltung gegen Veränderung, Schönrederei von ineffektiven Methoden, Planloses, inaktives Management.
An sich nix
Es muss offener Kommuniziert werden.
Es gibt in manchen Bereichen eine klare Zweiklassen Gesellschaft.
Sein Desinteresse an den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles gut so wie es ist
Mindset entwickeln, Strategie ausarbeiten, Änderungen erarbeiten und Durchführen, Struktur schaffen und Kulturwandel forcieren.
Noch offener kommunizieren. Fairerweise Bezahlung. In einigen Bereichen könnte da mehr kommen.
Die Firma Dücker soll noch mehr Werbung für sich machen.
Gewisse Führungskräfte müssen dringend überarbeitet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Dücker conveyor systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie oben beschrieben in Arbeitsatmospäre alles super kann nicht besser sein
kann ich nicht beurteilen
In unserer Abteilung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dücker conveyor systems ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann noch besser werden
nur das notwendigste in Meetings, ausserhalb kaum interesse oder Zeit zu kommunizieren
In der aktuellen Situation kommt einfach zu wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Einarbeitung/ Kein bis kaum Feedback / Kaum Kontakt mit Vorgesetzten, fast wie die Verkäufer im Baumarkt.
Die Firma Dücker unterstützt die Fortbildung und Weiterbildung der Mitarbeiter.
War früher mehr
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dücker conveyor systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Dücker conveyor systems besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dücker conveyor systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dücker conveyor systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.