Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Job an für sich ist cool
Ne andere Führungskraft
Wer es liebt immer zu arbeiten, ist hier richtig
Ohne Provi kommst am Anfang kaum über die Runden
Neue Kollegen sind immer die Stars - da biste dann nichts mehr wert
Es wird darauf geachtet, dass die Einstellungen bedacht erfolgen und ein kontinuierliches Wachstum erreicht wird, anstatt wie bei den Mitbewerbern eine hohe Einstellungsrate vorzuweisen, was jedoch dazu führt, dass die Fluktuation extrem ansteigt und es auf der Kundenseite zu einem stetigen Ansprechpartnerwechsel kommt. Ich finde es toll, dass wir nur die einstellen, die wirklich zu unserem Team und unserer Philosophie passen.
Ich würde vorschlagen, etwas mehr Zeit und Geld in Marketing zu investieren und auch Social Media weiter zu fokussieren, um weiterhin das junge Publikum und Nachwuchstalente auf uns aufmerksam zu machen
Die Arbeitsatmosphäre bei duerenhoff ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einem starken Teamzusammenhalt. Man fühlt sich sofort willkommen und wertgeschätzt.
Die Kunden und Kandidaten haben eine sehr hohe Meinung von der Firma und kennen die hohen Qualitätsansprüche.
Wir haben 2-3 Tage Homeoffice in der Woche, flexible Arbeitszeiten und einige Kollegen arbeiten sogar komplett remote. Hier wird das moderne Arbeitszeitalter wirklich schon lange gelebt.
Es gibt klare und transparente Karrierestufen, bei denen die Verdienstmöglichkeiten jeder Stufe offengelegt werden. Intern haben wir jederzeit die Möglichkeit, Coaching in Anspruch zu nehmen und uns zielgerichtet weiterzubilden.
Ich komme von einem Unternehmen, das immer behauptete, das beste Gehaltsmodell zu haben. Rückblickend kann ich nur müde lächeln. Es gibt bei duerenhoff keinen Mindestumsatz, die Provision wird monatlich ausgezahlt, die Fixgehälter sind besser. Alles ist bis ins kleinste Detail geklärt und transparent, auch in Bezug auf die Splitfee. Während die Konkurrenz tendenziell die Gehälter nach unten korrigiert, wurde das Bonus System uns vor einer Woche nochmals attraktiver gestaltet. Neben dem starken Fixgehalt und der Provision gibt es jetzt auch einen zusätzlichen Quartalsbonus, der on top zur bestehenden Provision ausgeschüttet wird, wenn die Quartalsziele erreicht werden. Ich kenne bisher keine andere Personalberatung, die so gut vergütet, ab dem ersten Euro, wie duerenhoff es tut.
Der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen und nachhaltiges Denken wird weiter verstärkt, und es wird darauf geachtet, dass wir möglichst digital arbeiten und kaum Ressourcen verschwenden.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich familiär. Egal, auf welcher Hierarchiestufe man steht, alle begegnen sich auf Augenhöhe, und der Zusammenhalt ist einfach klasse.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll und wertschätzend
Ich muss zugeben, dass ich es nicht gewohnt war, dass der Geschäftsführer so bemüht ist, den Einstieg so komfortabel wie möglich zu gestalten und stets offen für Ideen ist. Zum ersten Mal werden Ideen nicht nur angehört, sondern sofort gemeinsam durchdacht und in kurzer Zeit umgesetzt. Ich bin wirklich begeistert, dass der Geschäftsführer seine Möglichkeiten für die Mitarbeiter und das Unternehmen ausschöpft und nicht nur an eigenen Interessen arbeitet. Die Atmosphäre ist immer locker und offen, sodass man gerne in den Dialog tritt und seine Gedanken und Anregungen einbringt. Ich hatte tatsächlich noch nie so einen tollen Geschäftsführer an meiner Seite. Was für mich wirklich wichtig ist und mich nach wie vor bestärkt, ist, dass weder im Vorstellungsgespräch noch nach meinem Start zu viel versprochen wurde. Ich habe tendenziell mehr erhalten als das, was mir versprochen wurde, aber niemals weniger. Das sollte eigentlich normal sein, aber ich denke, jeder, der in der Branche arbeitet, weiß, dass es leider oft anders ist. Unser Geschäftsführer ist sehr empathisch und äußerst bemüht, uns alle Mittel zur Verfügung zu stellen, damit unserem Erfolg nichts im Weg steht.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Wir haben 34-Zoll-Curved-Monitore, Geschäftshandys, Laptops, höhenverstellbare Tische, Laufbänder, Barista-Espresso-Maschinen, Bio-Obst, verschiedene Getränke usw.
Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen Kollegen und Management statt, und jeder hat immer ein offenes Ohr. Man nimmt sich gerne die Zeit, um Anliegen oder Ideen in Ruhe zu besprechen.
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Unabhängig von Titeln und Hierarchiestufen begegnen sich alle auf Augenhöhe und es wird viel Wert auf eine faire Behandlung jedes Einzelnen gelegt
Im Vergleich zu anderen ist hier das CRM System eine Eigenentwicklung, die perfekt auf den SAP Markt abgestimmt ist. Man merkt, dass das Unternehmen über ein Jahrzehnt in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems investiert hat und Funktionen bietet, von denen man früher nur träumen konnte.
-Die Regionen sind groß genug und fair aufgeteilt, es gibt keine Unterscheidung zwischen Inhouse Kunden und Beratungshäusern. Jeder ist vollumfänglich für alle Kunden in seiner Region verantwortlich.
-Keine KPIs.
-Kein Tracking der Telefonaktivitäten oder ähnliches.
Dadurch ergeben sich mehr sinnvolle Aufgaben, als KPIs o.Ä. zu erfüllen, und man kann sich auf die wesentlichen Punkte fokussieren.
Das Vertrauen ist ab Tag 1 vorhanden und diese Einstellung wird auf beiden Seiten tatsächlich gelebt
- Durch die neue Geschäftsführung entwickelt sich duerenhoff zur absoluten Benchmark in der Personalberatungsbranche
- An Anerkennung und Wertschätzung gegenüber MitarbeiterInnen mangelt es auf keinen Fall
- Klare Strukturen und vor allem eine klare Vision
- Die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters
- Jeder MitarbeiterInnen bekommt an seinem Geburtstag frei
- Ich bin gespannt wohin meine Reise gemeinsam mit duerenhoff geht
- Ich kann mich nicht beschweren
- höhenverstellbare Schreibtische an jedem Arbeitsplatz (aktuell vereinzelt)
- Laufband vorhanden - weitere wären super
- Klimaanlage bei den hohen Temperaturen (dyson Ventilatoren sind aber reichlich vorhanden)
Wer sich in der Branche auskennt, kennt duerenhoff als absoluten Premiumanbieter
Die Wörter "New Work" werden heutzutage inflationär benutzt, hier weiß jeder was es bedeutet und es wird konsequent umgesetzt; HomeOffice ist klar geregelt und immer noch eine Seltenheit in der Personalberaterbranche (HO gilt auch für Junioren)
Klar kommunizierte Gehaltsstrukturen!
Greenhiring - duerenhoff arbeitet CO2-neutral
Toller Teamspirit! Monatliche Teamevents sind natürlich klasse
Sehr konstruktive und vorangehende Führung
Auf Gesundheit wird geachtet (Laufband, Einführung einer bKV etc.)
Hervorragende Kommunikation und Transparenz! Hut ab!
Gerechtigkeit steht bei der Geschäftsführung an oberster Stelle!
Der Job als Personalberater ist wie er ist... richtig gut!
Einige wirklich liebe Kollegen und teilweise auch super Stimmung im Büro! Unter den Werkstudenten hatten wir immer ein gutes Verhältnis. Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice war super. Außerdem konnte man einige Erfahrungen in der Branche sammeln.
Die Kommunikation mit der Vorgesetzten war eher verhalten, hier aber je nach Team sehr unterschiedlich. Man kam sich manchmal etwas minderwertig vor (auch manche Kollegen gaben einem dieses Gefühl). Als Werkstudent musste man zB immer Klingeln und bekam keinen Chip für den Zugang ins Büro, manchmal hat aber niemand aufgemacht. Zudem wurden wir Werkstudenten nicht oder schlecht über die Themen, die die ganze Firma betreffen informiert.
Die Aufgaben als Werkstudent waren eher einfältig, außerdem zwischen den Werkstudenten abweichend. Einheitlich gleiche und dafür vielfältige Aufgaben wären schöner.
Wir sind als neues Team bei der Duerenhoff GmbH super aufgenommen worden, haben unheimlich viel Spaß bei der Arbeit und können uns auch persönlich extrem weiterentwickeln.
Die wertschätzende, konstruktive und ehrliche Art der Kommunikation im Unternehmen. Ich komme jeden Tag sehr gerne zu duerenhoff. Die Arbeit mit meinen Kollegen und den Vorgesetzten macht mir viel Spaß.
-Transparentes Karrieremodell (Kommt Ende 2020)
Keine Ellenbogenmentalität, eine gute und ehrliche Feedbackkultur!
duerenhoff ist Qualitätsanbieter - das spiegelt der Markt auch wieder.
Vertrieb ist Vertrieb....
-flexible Arbeitszeiten
-Rücksicht auf kurzfristige Termine
-Kein schiefes anschauen, wenn man mal früher geht oder lang bleibt ;)
Die Umwelt spielt ein Thema im Unternehmen. Ressourcen werden so gut wie möglich geschont.
-Workshops
-individuelle Coachings
Kollegen unterstützen gegeneinander. Keine Gruppenbildung
Kein Vorgesetzter stellt sich "über" einen.
-Kommunikation auf Augenhöhe
-Klare und realistische Zielvorgaben
-konstruktive Kritik
-individuelle Schulung
Transparente und regelmäßige Kommunikation von Ergebnisse, Vorgängen und der Zukunft - vor allem in der aktuellen Zeit!
Solides Grundgehalt. Provision steigt mit der Karrierestufe.
+zusätzlicher Boni bei guter Leistung
+ganz neu ist die Altersvorsorge
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Das daily business ist im Ablauf natürlich oft gleich. Herausforderungen gibt es trotzdem genug. Man wird gefordert aber auch gefördert!
Ich bin dankbar für eine offene Kommunikation innerhalb der Firma. Aus anderen Erfahrungen kenne ich ein sehr distanziertes Verhältnis zum Arbeitgeber/Geschäftsleitung und dies ist hier definitiv nicht der Fall. Ich habe immer das Gefühl alles offen ansprechen zu können.
Es herrscht immer eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, zu dem auch das moderne Büro und der schöne Aufenthaltsraum beiträgt.
Das gute Image ist absolut authentisch und auch intern wird gut über die Firma geredet.
Ich kann mir meine Arbeitszeiten frei selbst einteilen und bin daher maximal flexibel.
Die Firma bietet ihren Mitarbeitern in viele Möglichkeiten sich durch Schulungen usw. weiterzubilden.
Mein Werkstudenten-Job wird überdurchschnittlich gut bezahlt.
Die Durenhoff GmbH unterstützt regelmäßig unterschiedliche soziale Projekte wie z.B. das Kinderhospiz Stuttgart, Save the children, Streetkids International, Nature Fund usw.,
Einer der Geschäftsführer fährt nur mit der Bahn. Es wird auch auf den Co2-Fußabdruck geachtet. Außerdem gibt es ein ordentliches Mülltrennsystem, das nicht in jeder Firma vorhanden ist.
Das Kollegium ist sehr locker, und der Zusammenhalt gut. Wenn ich Fragen habe muss ich nicht zögern einen Kollegen anzusprechen und bekomme immer die Hilfe, die ich benötige.
Die Vorgesetzten begegnen einem immer auf Augenhöhe.
Das Büro ist sehr modern und stylisch eingerichtet. Großzügige Küche mit gratis Getränken, Kaffee usw.
Durch regelmäßig wiederkehrende Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Gespräche gibt es für beide Seiten die Möglichkeit Feedback anzubringen. Es wird sich von der Arbeitgeberseite immer Zeit für die Arbeitnehmer genommen.
Jeder wird hier gleich behandelt.
Ich fühle mich bestens gefordert und nicht überfordert.
Wir bringen gemeinsam richtig viel auf die Straße.
Nichts. Glaubt mir eh keiner, ist mir aber egal an dieser Stelle.
Nur ein paar Kleinigkeiten, aber die schreib ich gewiss nicht hier rein.
Hochkonzentriert bei den wichtigen Dingen. Locker zwischendurch. So muss es sein.
Hab noch keine oder keinen getroffen, der was nachteiliges über das Unternehmen wusste. Gibt's vielleicht schon, ist mir aber nicht bekannt.
In die Förderung der Mitarbeiter wird enorm investiert.
Sowas von pünktlich und fair.
Ein verantwortungsvolles Unternehmen mit Unternehmern, die sich die richtigen Gedanken machen - und umsetzen.
Super Leute. Kann man nicht anders sagen.
Diese Kategorie kommt mir schon immer komisch vor. Ich bin ein Älterer, was soll im Umgang schon anders sein.
Augenhöhe ist das Stichwort
Super schicke Räume dort.
Sehr gute Projektkoordination. Niemand hängt in der Luft. Alle wissen jederzeit, was die Anderen machen.
-schnelle und strukturierte Einarbeitung
-gute Arbeitsatmosphäre
-schnell auch eigenverantwortliches Arbeiten möglich
-keine
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, Flexibilität
Manchmal etwas hoher Geräuschpegel aufgrund des Großraumbüros (ist für die Kommunikation widerum praktisch)
Vertrauensvoller Umgang. Leistung wird anerkannt.
Individuelle und Gruppenschulungen, Mentorenprogramm
So verdient kununu Geld.