Man ist nur Lückenbüsser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Filialleitung in Personal- und Einsarzplanung schulen, Mitarbeiter ernst nehmen und sich auch mal Probleme anhören, ohne unprofessionell zu reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider keinerlei Lob, Beschwerden werden nicht zur Kenntnis genommen, alles was gegen die Wünsche der Filialleitung ist, wird nicht beachtet, es gibt keine faire Personalplanung und die Zentrale interessiert Anregungen von Mitarbeitern überhaupt nicht
Image
Hinter vorgehaltener Hand total mies
Work-Life-Balance
Dienstplanung richtet sich nur nach Wünschen der Filialleiterin, sonst nix, egal ob große Feier oder sonstiges.
Kollegenzusammenhalt
Gilt leider nicht für Filialleitung. Was für Filialleitung und deren Stellvertretenden gilt, gilt nicht für die anderen Angestellten und umgekehrt. Es zählen nur die Wünsche der Filialleitung und deren Stellvertretenden , nicht die der anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung reagiert auf Anfragen bezüglich frei, Frühschichten oder Brückentage zickig, wird unsachlich und unfair. Zentrale interessiert das überhaupt nicht. Filialleiterin sollte Kurs besuchen, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsbedingungen
Leider ist das Abrechnungs- und Warenwirtschaftssystem total zurückgeblieben. Alles wird händisch erfasst. So schleichen sich Fehler ein. Nicht einmal 4 Augen Prinzip
Kommunikation
Es liegen Ausdrucke von E Mails da, die man sich durchlesen kann. Es gibt aber keine Ordner, wo wichtige Infos abgelegt werden, so dass man sie nochmals einsehen kann. Falls es sie doch gibt, erhält man keine Info hierüber.
Gehalt/Benefits
Einziger Pluspunkt pünktliches Gehalt. Leider nicht der Verantwortung und Arbeitsleistung entsprechend. Langwierige Onlineschulungen müssen in der Freizeit absolviert werden und werden nicht vergütet. Keine weiteren Zahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Stundenlohn unter 14 Euro bei über 20 Jahren Berufserfahrung, traurig.