2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ausbaufähig
3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hohenlinden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits Chef spricht Mitarbeiter mit Namen an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kollegen die schon länger im Betrieb sind, können sich einiges erlauben ohne dass es Konsequenzen hat -Sehr eintönige Arbeit und man darf keine Musik hören -Ned Gschimpft is scho globt gnug
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit um Überstunden aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Es brodelt unter den Mitarbeitern weil sich einige Dinge erlauben bei denen die anderen eine Abmahnungen / Anschiss kassieren würden.
Image
Neutral würde ich sagen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird zu 60% von der Firma verplant
Karriere/Weiterbildung
Glaube ganz gut wenn man in den Büro's sitzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt bessere Basis - Löhne. Sonderzahlungen (C-Prämie) wurde ausbezahlt. Weihnacht chts- und Urlaubsgeld werden auabeuahllt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Schicht und Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung. Das "hinter dem Rücken" Gerede wird gut praktiziert.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung und die Schicht an
Arbeitsbedingungen
Produktionsmaschinen sind relativ neu und soweit gut in Schuss
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dürrmann durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dürrmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.