7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
kann ich nicht weiter empfehlen
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, die Kollegen sind dauerhaft genervt und man ist immer unter druck gesetzt von allen.
Image
Ich habe noch nie was positives gehört
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
nichts
Kollegenzusammenhalt
Man hat seine paar Kollegen mit denen man vertraulich reden kann
Vorgesetztenverhalten
Nicht menschenwürdig, verbale Äußerungen, die in Schreien enden mindern das eigene Selbstwertgefühl.
Kommunikation
schrecklich
Gehalt/Benefits
Rechtszeitig ausbezahlt aber nie genug
Interessante Aufgaben
Alltagsgeschäft
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Kann nicht weiter empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist in den Kommentaren zu den Bewertungen ausgeführt. Insgesamt erfährt man dort weder Wertschätzung, noch ein gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
- bessere und offenere Kommunikation
- regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitenden
- fairere Gehälter
- Umstellung der veralteten Verhaltensmuster und der Umgang mit dem Personal
- Selbstreflexion und Mitarbeiterbefragungen
- Austausch der Betriebsleitung
- moderneres Image und Ausstattung (Webseite, Work-Life-Balance etc.)
- Umgestaltung der Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, die Kollegen sind permanent genervt, man fühlt sich stark durch die Betriebsführung unter Druck gesetzt und vertrauliche Gespräche werden weiterverbreitet.
Image
Ich habe keinen Kollegen kennen gelernt, der etwas Positives von seiner Arbeit oder der Firma berichten kann.
Work-Life-Balance
Soweit in Ordnung, aufgrund der Betriebsgröße muss Urlaub natürlich unter Absprache erfolgen, aber Überstunden werden nicht explizit verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Förderungen, Schulungen o.ä. werden nicht angeboten oder gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
An sich in Ordnung, man hat seine 2-3 Kollegen, mit denen man auch vertraulich sprechen kann, aber einige versuchen sich durch das Weitergeben von Fehlern oder Aussagen von anderen bei der Betriebs- und Geschäftsleitung zu profilieren.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich nicht menschenwürdig. Die Geschäftsleitung beschäftigt sich zum Großteil mit dem Schwesterunternehmen und persönliche, verbale Äußerungen, die in Schreien enden (wohlgemerkt vor der gesamten Belegschaft), mindern das eigene Selbstwertgefühl. Dieses Verhalten legt auch die Betriebsleitung an den Tag. Ein Eingeständnis von eigenen Fehlern oder Entschuldigungen wurden nie geäußert. Man setzt vor allem auf das veraltete Weltbild und dem Motto "sei froh, dass du Arbeit hast".
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist soweit in Ordnung für die Durchführung der eigenen Arbeit.
Kommunikation
Der Vorschlag auf regelmäßige Meetings bezüglich der aktuellen Aufträge und die Mitarbeiterauslastung sowie der allgemeinen Grundstimmung im Unternehmen zu setzen, wurde immer von der Geschäftsführung abgelehnt. Solche Termine würden nichts bringen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden rechtzeitig ausgezahlt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind auch Standard. Die Gehälter an sich sind aber viel zu gering, vor allem im Vergleich zum IG Metall Tarif, an dem man sich angeblich orientiert. Dafür lobt man sich selbst hoch für einen Gehaltsanstieg der Belegschaft um 5%; bei einer Inflationsrate von 8% allerdings kein Grund zur Freude.
Interessante Aufgaben
Größtenteils Alltagsgeschäft mit Kundenabwicklung und Auftragsarbeit.
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Moderner Maschinenpark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz mit modernem Maschinenpark
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständig bemüht den Maschinenpark zu modernisieren und sich vom Wettbewerb abzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation könnte besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung nach Gutsherrenart
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung nach Gutsherrenart
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung und Respekt gleich Null.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dürselen durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dürselen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dürselen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.