Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Werkstudent:innen bei DÜS Eckert Spracheninstitut haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich die moderne technische Ausstattung und die Unterstützung bei spontanen Terminvereinbarungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die mangelnde Transparenz in der Kommunikation sowie die fehlende Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber könnten eine transparente Kommunikation, gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, faire Behandlung aller Mitarbeiter sowie eine bessere Work-Life-Balance beinhalten
Die Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung war leider oft recht toxisch. Trotz der netten Kollegen war der Umgangston oft unprofessionell, und es fehlte an gegenseitigem Respekt.
Das Unternehmensimage war positiv, sowohl intern als auch extern. Das Unternehmen legt Wert auf Professionalität und steht für eine gute Qualität in den angebotenen Dienstleistungen. Allerdings gab es innerhalb der Organisation einige Bereiche, die das Image durch interne Unstimmigkeiten oder unzureichende Kommunikation negativ beeinflussten. Insgesamt könnte das Image jedoch noch weiter gestärkt werden, indem auf offene Kommunikation und Mitarbeitereinbindung mehr Wert gelegt wird.
Die Work-Life-Balance war aufgrund der hohen Arbeitsbelastung und gelegentlicher Überstunden oft herausfordernd. Allerdings konnte ich oft Termine wahrnehmen oder auch mal früher gehen, da Verständnis dafür gezeigt wurde. Dennoch wäre eine insgesamt bessere Balance zwischen Arbeit und Freizeit wünschenswert gewesen.
Ich habe oft nach Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten gefragt, jedoch wurden diese nie ernsthaft angeboten. Stattdessen erhielt ich oft nur vage Aussagen wie ”ja, wird besprochen“ oder ”wir schauen uns das an“. Dabei habe ich von anderen Kollegen erfahren, dass sie in Bereichen wie Sprachkursen oder Qualifikationen zur Lehrkraft gefördert wurden. Bei mir wurde dieser Ansatz jedoch leider nie verfolgt, was mich in meiner beruflichen Weiterentwicklung stark eingeschränkt hat!
Das Gehalt war insgesamt in Ordnung und entsprach den marktüblichen Standards. Es gab jedoch wenig Transparenz in der Gehaltsstruktur, und einige Faktoren wie Verantwortungsbereich und Erfahrung wurden nicht ausreichend gewürdigt. Dennoch war die regelmäßige Auszahlung pünktlich
Das Unternehmen zeigt ein positives Engagement in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Der Kollegenzusammenhalt war leider sehr schwach. Es gab nur eine einzige Kollegin, mit der ich gut auskam und die immer zu mir gestanden hat. Der Rest war jedoch geprägt von Intrigen und Missgunst vieles wurde der Chefin hinter meinem Rücken berichtet, oft sogar mit falschen Behauptungen. Das hat den Zusammenhalt erheblich belastet.
Der Umgang mit älteren Kollegen war persönlich super. Sie waren immer unterstützend, erfahren und hatten wertvolle Ratschläge, von denen ich oft profitieren konnte. Das Arbeitsklima war dadurch geprägt von Respekt und einer offenen Kommunikation, was den Austausch sehr bereichernd gemacht hat
Das Vorgesetztenverhalten war oft enttäuschend. Die Vorgesetzte hörte zwar zu, zeigte jedoch selten Verständnis für Mitarbeiterbedürfnisse und handelte oft nicht entsprechend. Zudem wurden Anliegen häufig nicht ernst genommen oder hinter dem Rücken besprochen, was das Vertrauen stark beeinträchtigt hat!
Die Arbeitsbedingungen waren größtenteils gut. Die technische Ausstattung und die Infrastruktur waren modern und gut gepflegt, was die Arbeit erleichtert hat. Dennoch gab es manchmal eine hohe Arbeitsbelastung, die die Work-Life-Balance beeinträchtigt hat. Generell hätte ich mir jedoch mehr Unterstützung in stressigen Situationen gewünscht.
Die Kommunikation war leider sehr mangelhaft. Die Kollegen agierten oft eigenständig oder versuchten, Machtpositionen auszunutzen. Gespräche mit der Vorgesetzten waren zwar möglich, jedoch wurden meine Anliegen oft nicht ernst genommen oder einfach nur hinter meinem Rücken besprochen – ein Verhalten, das ich als sehr enttäuschend empfunden habe.
Die Gleichberechtigung war in einigen Bereichen gegeben, jedoch gab es leider auch Fälle, in denen gewisse Unterschiede beim Umgang mit Mitarbeitern sichtbar waren. In manchen Situationen hatte ich das Gefühl, dass Entscheidungen oder Aufgaben nicht gleichmäßig verteilt wurden, was das Arbeitsklima beeinträchtigt hat
Obwohl einige Aufgaben recht routiniert waren, gab es hin und wieder auch interessante Projekte, die abwechslungsreich und herausfordernd waren