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DÜS 
Eckert 
Spracheninstitut 
GmbH
Unternehmenskultur

Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DÜS Eckert Spracheninstitut die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DÜS Eckert Spracheninstitut
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DÜS Eckert Spracheninstitut
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

Intransparent sein oder Mit zu viel Informationen verwirren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Die Teamleitung sorgt um eine unangenehme Arbeitsatmosphäre. Belauschen und Petzen sind hier ganz normal.

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2,0
KommunikationEx-Freelancer

Starke Hierarchie, wenn man als Honorarkraft arbeitet.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Freelancer

Seit der neuen Leitung immer schlechter.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Die Festangestellten müssen sich bei wichtigen ärztlichen Terminen mindestens einen halben Urlaubstag nehmen (auch wenn sie nur eine halbe Stunde wegen des Termins frei brauchen).

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

Eingebildet, respektlos, erniedrigend... Einfach miserabel.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

Wahnsinn angesagt wäre es, die Kollegen zu belauschen und bei der Leitung zu verpetzen. So könnte man bei Düs-Eckert gute Aufstiegschancen haben.

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