8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grausam und schlecht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir spontan tatsächlich nichts ein …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles geht im Schneckentempo
Wenig Organisation wodurch unnötige Arbeitsschritte erforderlich sind
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohnausgleich, ein angepasster Stundenlohn wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist nur in den einzelnen Abteilungen gut. Zwischen den Abteilungen gibt es kaum eine Zusammenarbeit und kein Miteinander. Das hat viel mit persönlichen Befindlichkeiten und Stress zu tun.
Image
An der Außenwirkung sollte gearbeitet werden. Mir persönlich ist dies nicht so wichtig.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance gibt es nicht, vor allem nicht im Sommer.
Durch Mehrfachbearbeitungen viele Überstunden nötig. Planung erst kurz vor der Angst und Wertschätzung für die geleistete Arbeit gibt es auch nicht. Manche machen ihren Job nicht und andere baden es aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Teilweise.
Karriere/Weiterbildung
Weiter kommst du in der Firma nicht, wenn man dich nicht leiden kann. Völlig egal wie die Leistungen sind, man wird nicht unterstützt.
Weiterbildung nicht so gern gesehen da es Arbeitszeit kostet. Es wird kaum etwas in Schulungen und Weiterentwicklung investiert.
Kollegenzusammenhalt
Keiner weiß was das ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen. Eine Förderung oder Wertschätzung ist hingegen nicht zu sehen. Das Wissen und der Erfahrungsschatz verlässt mit dem älteren Kollegen meist das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
In den Produktionshallen müsste Einiges erneuert und dem Alter entsprechend angepasst werden.
Kommunikation
Gibt es kaum, keine Infos und konkrete Vorgaben, jeder macht es wie er will
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto, VWL, jedoch kein Weihnachtsgeld, kein Sonderzahlungen / Prämien
Gleichberechtigung
Finde ich aber auch nicht so schlimm.
Interessante Aufgaben
Projekte sind anspruchsvoll und interessant.
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Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Gehälter erhöhen und einige andere Dinge in Ordnung bringen.
Auch die kleinen Mitarbeiter einfach mal mehr schätzen.
Bessere Kommunikation und auch wertschätzung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und nicht bezahlt
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist unter Tarif ab.
Für das, was wir tun, werden wir nicht ausreichend bezahlt.
Weihnachtsgeld gibt es nicht. Urlaubsgeld gibt es ein wenig.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische.
Klimaanlage oder ausreichende Belüftung ist nicht vorhanden, außer durch mehrmaliges öffnen der Fenster. Immer Sommer ist es wortwörtlich die Hölle. Homeoffice ist möglich.
Lautes großraumbüro, alte Gebäude, Geruch im Haus
Kommunikation
Der eine weiß nicht was der andere sagt.
Es wird versucht die Kollegen alle Naselang hinters Licht zu führen und für andere Projekte einzuteilen, die gar nicht in den Zeitplan passen, oder abgesegnet wurden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungerechtigkeiten sind hier GROß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt, es gibt kein Arbeitszeitkonto - man hat das Gefühl das man Überstunden machen soll und ein schlechtes Gefühl wenn man pünktlich geht ( bekommt dann einen dummen Kommentar zu hören)
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Die "alten Hasen" durften sich benehmen wie die Axt im Walde und haben teilweise auch die Sicherheitsvorschriften missachtet. Durften kommen und gehen wann die wollten, so oft am Tag rauchen keiner sagt was etc .
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter war wirklich das aller letze. Sorry wenn ich das so sagen muss aber das war unter alle Kanone
Versprechungen werden nicht eingehalten man wird auf Nachfrage immer vetröstet
Er ist hinterlistig…
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude aber immerhin höhenverstellbare Tische, sind dabei innen zu renovieren nach und nach
Kommunikation
Ich kann hier wahrlich keine netten Worte finden. Mein Kollege hat mich kritisiert wo er nur konnte wenn ich bestimmte Sachen anders gemacht habe, gabs bei jeder Gelegenheit einen blöden Spruch, und alles was er gemacht hat war immer das beste und nur seine Arbeit war richtig
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll ich sagen untertariflich bezahlt , kein Weihnachtsgeld keine Mitarbeiter benefits wie Fitnessstudio oder so , kein Weihnachtsgeld ,aber immerhin ein bisschen Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Null die Männer haben natürlich besser verdient als die Frauen
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay mehr aber auch nicht
Image
Denke das Image ist durch den Vorbesitzer schlecht , versuchen dies aufzubessern
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt , es gibt kein Arbeitszeitkonto - man hat das Gefühl das man Überstunden machen soll und ein schlechtes Gefühl wenn man mal
pünktlich geht ( bekommt dann einen dummen Kommentar zu hören)
Samstagsarbeit ist auch gerne gesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Keine richtigen Sozialleistungen wie z.b. Einkaufsgutscheine , benefits oder Fitnessstudio
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an welche Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen fühlen sich den jüngeren überlegen
Vorgesetztenverhalten
Bemühen sich allen gerecht zu werden , behandeln die Mitarbeiter aber sehr ungleich
Arbeitsbedingungen
Haben etwas modernisiert
Interessante Aufgaben
Naja , wiederholt sich schon alles immer
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Äußerst Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Supi dort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DUHA - Fertigteilbau durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DUHA - Fertigteilbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DUHA - Fertigteilbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.