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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Duisburger Werkkiste gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Duisburger Werkkiste gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Duisburger Werkkiste gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hohe Fluktuation, viele nutzen das Unternehmen als Sprungbrett.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider sehr verkruste Strukturen, langjährige Mitarbeiter:innen haben unglaubliche Macht und stehen Neuerungen entgegen. Neue Geschäftsführung bringt Hoffnung ins Unternehmen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss wesentlich besser werden, Mitarbeiter ins Boot holen.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Feld Jugendberufshilfe ist äußerst spannend und eine tolle Aufgabe für Menschen die gerne jungen Menschen helfen wollen, ihren beruflichen Weg zu finden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Stimmung war super angenehm und locker, man hat sich sehr wohl- und verstanden gefühlt. Auch lachen konnte man auch super zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Funktionierte immer bestens.

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