DUKE billard & moreals Arbeitgeber
DUKE billard & more Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.07.2011
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Jul 11 | 4 |
| Okt 11 | 7 |
| Feb 12 | 3 |
| Mai 12 | 5 |
| Jun 12 | 1 |
| Jul 12 | 2 |
| Sep 12 | 1 |
| Okt 12 | 3 |
| Dez 12 | 12 |
| Jan 13 | 18 |
| Feb 13 | 16 |
| Mär 13 | 24 |
| Apr 13 | 36 |
| Mai 13 | 24 |
| Jun 13 | 17 |
| Jul 13 | 22 |
| Aug 13 | 25 |
| Sep 13 | 20 |
| Okt 13 | 26 |
| Nov 13 | 23 |
| Dez 13 | 28 |
| Jan 14 | 23 |
| Feb 14 | 3 |
| Apr 14 | 4 |
| Mai 14 | 6 |
| Aug 14 | 1 |
| Sep 14 | 2 |
| Nov 14 | 4 |
| Dez 14 | 1 |
| Jan 15 | 1 |
| Mär 15 | 2 |
| Mai 15 | 1 |
| Jun 15 | 2 |
| Jul 15 | 3 |
| Aug 15 | 1 |
| Nov 15 | 1 |
| Feb 16 | 1 |
| Jun 16 | 1 |
| Dez 16 | 1 |
| Nov 17 | 1 |
| Dez 17 | 1 |
| Jan 18 | 1 |
| Okt 18 | 1 |
| Nov 18 | 1 |
| Dez 18 | 1 |
| Jan 19 | 1 |
| Feb 19 | 1 |
| Jun 19 | 1 |
| Aug 19 | 4 |
| Okt 19 | 2 |
| Dez 19 | 2 |
| Jan 20 | 1 |
| Feb 20 | 1 |
| Mär 20 | 2 |
| Sep 20 | 1 |
| Okt 20 | 1 |
| Jan 21 | 2 |
| Feb 21 | 12 |
| Mär 21 | 1 |
| Apr 21 | 1 |
| Jun 21 | 2 |
| Jul 21 | 2 |
| Sep 21 | 1 |
| Nov 21 | 1 |
| Dez 21 | 2 |
| Jan 22 | 5 |
| Feb 22 | 3 |
| Apr 22 | 1 |
| Mai 22 | 1 |
| Jun 22 | 3 |
| Aug 22 | 1 |
| Sep 22 | 2 |
| Okt 22 | 1 |
| Dez 22 | 2 |
| Feb 23 | 2 |
| Mär 23 | 3 |
| Apr 23 | 1 |
| Mai 23 | 1 |
| Jun 23 | 3 |
| Jul 23 | 3 |
| Aug 23 | 1 |
| Sep 23 | 2 |
| Okt 23 | 3 |
| Nov 23 | 10 |
| Dez 23 | 1 |
| Jan 24 | 2 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 2 |
| Apr 24 | 2 |
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