TOP ARBEITGEBER !!!! KLASSE TEAM !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass auf private und berufliche Befindlichkeiten eingegangen wird und immer eine gemeinsame Lösung gefunden wird. Das jedem Mitarbeiter/jeder Mitarbeiterin die gleichen Chancen gegeben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
TOP !!! Macht weiter so wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Die Mangagementebene, Teamleitung und Trainingsabteilung sowie alle Mitarbeiter sind ein echt gutes und eingespieltes Team. Sympathie, Empathie und immer ein offenes Ohr für Sorgen und Nöte. Weiter so!!! In Betriebsversammlungen, gab es immer Lob für das gesamte Team und die tolle Arbeit die geleistet wurde und wird.
Image
Alle kommunizieren offen miteinander und Image stimmt mit der Realität überein. Es wird viel möglich gemacht und es warten immer wieder positive Überraschungen auf die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
TOP !!! Ich habe damit sehr positive Ehrfahrungen gemacht. Bei der Dienstplanung wird Rücksicht auf alle genommen und es wird viel möglich gemacht und immer Optionen angeboten die fair sind. Urlaubsanträge werden zeitnah bearbeitet und es ist möglich kurzfristig den Urlaub umzuplanen oder nur mal einen Tag zu nehmen. Auf Familien wird Rücksicht genommen und auch auf die Arbeitszeiten. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es werden Wünsche entgegengenommen und berücksichtig.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit Karriere zu machen und sich weiter zu bilden ist gegeben. Durch geziehlte Trainingsmaßnahmen und faire Zielvereinbarungen, können immer wieder neue Ziele gesetzt werden. Möglichkeit sich auf neue Themenkreise zu bewerben ist gegeben und auch fair für alle.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr angemessen und wird regelmäßig und pünktlich gezahlt. Es gibt ein Firmenticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird geachtet wie z.Bsp. Mülltrennung und fast papierloses Arbeiten im Callcenter selbst. Whiteboards werden genutzt und Papierverschwendung einzudämmen. Finde ich top so ganz ohne Zettelwirtschaft zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Ich sage nur EINER FÜR ALLE UND ALLE FÜR EINEN!!! Einfach nur TOP und so muss es auch sein. Ich bin stolz auf mein Team!!! Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert unter den Kollegen. Es ist ein tollen und freundliches Miteinander auch im größten Stress.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP !!! Wir sind ein tolles Team aus jung und alt im harmonischen Einklang. Bei den Einstellungsprozessen wird nicht aufs Alter geachtet. Es bekommt jeder eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
TOP !!! Egal ob Geschäftsführung, Leader of Operation, Projektleitung, Teamleitung und Trainingsabteilung, immer freundlich, korrekt, ehrlich und offen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten der DuMont Process GmbH sind TOP !!! Farblich toll gestaltet. Die Schalldämmung in Callcenter selbst ist super gestaltet. Lichtdurchflutete Büro´s mit Außenrollo´s die vor Sonneneinstrahlung schützen. Das Klima in den Räumen ist sehr angenehm, selbst im Sommer. Es wird im Sommer ausreichend gelüftet und im Winter angemessen geheizt. Die Schreibtische sind ausreichend und teils auch höhenverstellbar. Die PC´s sind auf dem aktuellsten Stand. Tastaturen und PC-Mouse sind von einem bekannten Hersteller und in sehr guter Qualität. Bildschirme sind angemessen.
Kommunikation
TOP auf jeder Hierarchieebene. Man wird nicht weggeschickt, es wird sich sofort oder zeitnah Zeit genommen um im Ruhigen ein angenehmes Gespräch zu führen. In Betriebsversammlungen und über das Intranet, werden alle Mitarbeiter über den Stand der Dinge und Neuerungen informiert.
Gleichberechtigung
TOP !!! Alle werden gleich behandelt und bekommen die Unterstützung, egal von welcher Ebene, die benötigt wird. Die Hierarchieebene ist ausgeglichen mit männlichen und weiblichen Personen.
Interessante Aufgaben
TOP !!! Ich habe ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und immer wieder kommen neue und spannende Herausforderungen, auf die ich mich freue, dazu. Ziele und Vereinbarungen die die Mitarbeiter betreffen, werden im kleinen Rahmen offen und ehrlich kommuniziert und fair gestalltet. Mitarbeiter haben ein Mitspracherecht. Jeder hat Einfluss auf sein Aufgabengebiet und kann Wünsche äußern, die besprochen werden. Niemand wird zu etwas gezwungen.