vielen Dank für Ihre Bewertung . Es tut uns leid, dass Sie trotz vieler positiver Erfahrungen offensichtlich auch negative bei uns gemacht haben und unzufrieden sind. Das würden wir gern ändern. Durch konstruktives und differenziertes Feedback können wir uns als Arbeitgeber ständig weiterentwickeln. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie konkrete Anmerkungen zu Karriere, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten für uns haben. Es wäre sehr hilfreich, wenn Sie uns hierzu eine Nachricht an unternehmenskommunikation@dumont.de schicken würden. Sie können sich mit den oben genannten Anliegen auch vertraulich bei den einzelnen Mitgliedern des Compliance-Ausschusses von DuMont melden – gern auch bei der Gleichstellungsbeauftragten oder beim Ombudsmann.