Schlechtester Arbeitgeber in Deutschland!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern Lästereien keine Gleichberechtigung Kein offener Umgang
Verbesserungsvorschläge
Das komplette HR Management austauschen und gegebenfalls auch den Franchise Partner.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre mit den richtigen Leuten perfekt aber es kommt zu Lästereien kaum ist einer der HR-Management im Haus geht die Laune Baden das HR Management denkt sie sind was besseres Haben kein Anstand zu begrüßen danke und bitte kennen diese Personen nicht es wird über Mitarbeiter gelästert
Kommunikation
Kommunikation ist nicht von diesem Unternehmen die stärke! Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten! Zudem möchte ich erwähnen dass damit nur das Franchise Unternehmen das für Baden-Württemberg und Bayern zuständig ist
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es einen richtigen Zusammenhalt Loyalität wird zum Beispiel in meinem Team großgeschrieben das stört natürlich das höhre Management
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!! Man ist dazu aufgefordert Überstunden zu machen und es interessiert niemanden aber am Ende beschweren sich die Vorgesetzten wegen zu viel Überstunden und man bekommt zu hören dass man seine Stunden fälscht!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten ist in diesem Unternehmen ist eine Katastrophe kein Anstand keine Wertschätzung!
Vorgesetzte denken sie wären was besseres
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zwar vielseitig aber man hat als Store Manager kein ein Blick auf KPIsoder andere Dinge.
Gleichberechtigung
Es werden Mitarbeiter bevorzugt die faul dreckig und eine ungesunde Arbeitseinstellung haben!! Mitarbeiter die sich seit Jahren den Po aufreißen werden benachteiligt man hat keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Schlechtester Arbeitsgeber in Deutschland
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Backwaren werden abends weggeschmissen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter? Sind nicht gerechtfertigt keine Lohnerhöhung in Sicht man bekommt ständig Mehrarbeit es gibt Store Manager die mehrere Läden leiten und trotzdem kein Cent mehr Gehalt bekommen Mitarbeiter beziehungsweise Store Manager die neu anfangen bekommen nach zwei Monaten das gleiche Gehalt wie ältere Mitarbeiter gerecht fertig ist das wohl kaum
Karriere/Weiterbildung
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