Sehr unprofessionelle, chaotische Agentur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ex-Mitarbeiter können ihre Erfahrungen nicht wiedergeben da der Arbeitgeber direkt anwaltlich gegen alle negativen Bewertungen vor geht.
Verbesserungsvorschläge
Sich eingestehen das vielleicht nicht alles perfekt in dieser Agentur läuft wäre wohl ein guter Anfang. Sowie auf die Mitarbeiter hören und sich deren Kritik zu Herzen nehmen und eine professionelle und gute Zusammenarbeit fördern.
Arbeitsatmosphäre
Agentur sieht sich als große "Familie", doch leider gehört zu dieser "Agenturfamilie" nur diejenigen dazu, welche seit ca. 5 Jahren dort arbeiten und zum eingespielten Kreis gehören.
Kommunikation
Briefings gibt es keine. Kollegen schicken einem E-Mail Verläufe von Kunden und man muss sich den Rest selbst zusammenreimen. Das kostet einerseits super viel Zeit und auch Nerven.
Kommuniziert wird ausschließlich über Skype Consumer. Über Skype werden auch wichtige Kundeninformationen verschickt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wechseln schnell mal die Seiten so wie es ihnen gerade passt.
Vor allem die Projektmanager:innen sind nicht in der Lage Konflikte, wie zwei erwachsene Menschen, zwischen Kollegen zu lösen sondern müssen meist direkt die Geschäftsführung einbeziehen.
Work-Life-Balance
Überstunden können zwar mal vorkommen doch da 90% der Belegschaft Kinder zu Hause hat muss man alle Aufgaben meist bis 15:00 Uhr erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung stellt sich meist nicht hinter die Mitarbeiter. Hier werden Mitarbeiter gekündigt weil der Kunde es so wollte und die Geschäftsführung findet das ok.
Außerdem nennt sich die Geschäftsführung gegenseitig "Schatz" in den Team Meetings. Das gehört nicht an den Arbeitsplatz und verbreitet eine sehr unangenehme, unprofessionelle Atmosphäre.
Bei Verbesserungsvorschlägen im Ablauf hat die Geschäftsführung meist keine Interesse daran und schiebt es am liebsten vom Tisch. Auch wenn dadurch die Produktivität oder der Umsatz gesteigert werden könnten.
Hier läuft alles nach dem Motto: "Wir machen das schon seit x Jahren so und daran wird sich nichts ändern!"
Interessante Aufgaben
Einseitige Kunden und Aufgaben. Templates gehören zum Tagesgeschäft.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar viele Frauen welche bei DUO arbeiten, da hört es dann aber auch auf…
Den Rest darf ich leider wegen einem Einspruch des Arbeitgebers nicht wiedergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich nur ältere Kollegen. Von daher denke ich mal gut.
Arbeitsbedingungen
Bildschirme sind so schlecht, das man mehr auf seinem kleinen Laptop Screen sieht.
Büro liegt zwar an einer U-Bahn Station aber man sieht dort meist nur ein paar Leute im Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt kein Umweltbewusstsein was mir aufgefallen ist und welches in der Agentur kommuniziert wird.
Einfache Aktionen wie ein subventioniertes Bahnticket gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen laufen auf: "Lass doch lieber auf die nächste runde Zahl abrunden"-Niveau.
Image
Es gibt keinen Teamzusammenhalt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Zukunftspläne oder Entwicklungen ausspricht wird man belächelt und darauf verwiesen, dass gerade zu viel zu tun ist und dafür keine Zeit ist.