Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei duotec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird über alles im Tagesgeschäft informiert, regelmäßiger Austausch ist gegeben.. jedoch ist die Kommunikation der Geschäftsführung zu den Angestellten mehr als dürftig
Im Standort Schwarzenberg top.. wie eine 2. Familie
Viele Freiheiten, HO ist möglich.. jedoch geht es auch öfter über die 40 Wochenstunden hinaus
Verhalten, Führungsstil, Fehlerkultur des direkten Vorgesetzten top (5/5 Sterne), jedoch von der Geschäftsführung sehr mau.. Man wird mit Problemklärungen allein gelassen (sind zwar involviert, jedoch nicht wirklich zielführend), badet eher das aus, was von "oben" verzapft wurde und sind meist fern von der Realität.
Der Job eines Vertrieblers ist Kunden zu gewinnen und Bestandskunden pflegen. Hier musste man Kunden im großen Stile ausphasen, Eskalationen führen und Preise erhöhen.
Bis zur angekündigten Standortschließung Schwarzenberg top, jetzt am Boden.