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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei duplic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist in Ordnung, je nach dem mit wem man zu tun hat.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte besser sein. Informationen muss man sich beschaffen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den richtigen Kolleginnen / Kollegen kann man es aushalten

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Private Belange sind nicht von Bedeutung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt was man so mitbekommen hat zu wünschen übrig

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man sich selbst erarbeiten

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