32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlechtes Arbeitsumfeld: unhöfliches Personal, defekte Maschinen, keine Lüftung, schlechte Leitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Schopfheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keins
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aussage:wir sind Familien unternehmen wir bilden Sie weiter keriere Schanz
Verbesserungsvorschläge
Korrekt fürs Weiterbildung ,Verhalten an Arbeiter ,Beim Einstellungen vergebenen Worte halten eherlichkeit weiter Führung
Arbeitsatmosphäre
Voll stressig und keine Ordnung
Image
Null
Work-Life-Balance
Pausen werden Arbeitsstunden mit gezeltet
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich,Verwaltung hat keine enterese
Gehalt/Benefits
Gibt es nicht, unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins
Kollegenzusammenhalt
Keinerlei Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlimm sind nur am befehlen ohne bitte
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an Mitarbeiter ‘inen trotzdem mit Druck mit Kündigung
Arbeitsbedingungen
Kein Lüftung sehr schmutzig WC ,kein Hygiene und alle Maschinen verlieren öl auf dem boden
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Keins
Interessante Aufgaben
Kein
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Aussen Hui innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schopfheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein negativer Teil überwiegt zu sehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ausgebeutet und psychisch unter Druck gesetzt mit Androhung von Kündigungen
Samstagsarbeit und Überstunden werden erpresst.
Verbesserungsvorschläge
Vorhandene Führungskräfte gegen sozial kompetente Führungskräfte ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander gut, alles darüber zum Erbrechen.
Image
Mögliche Auftraggeber haben nach Besichtigung der Produktionsstätte ihr Angebot widerrufen.
Work-Life-Balance
Um erarbeitete Überstunden muss gebettelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Kein normales Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht auffindbar
Kollegenzusammenhalt
Nur die Kollegen der Produktion halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Keinenerlei Sozialkompetenz
Arbeitsbedingungen
Dreckige Umgebung, schrottreife Produnktionsmaschinen
Kommunikation
Findet kaum statt
Interessante Aufgaben
Kommen selten vor
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Voll zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schopfheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär und für Probleme bei denen geholfen werden kann immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alle meinen von der GL das sie in der Fertigung die Pläne umwerfend müssen
Verbesserungsvorschläge
Langjährig Mitarbeiter besser entlohnen. Neue bekomme. Mehr gehalt und haben noch kein Wissen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich wie überall
Image
Weltweit gut
Work-Life-Balance
Nicht wirklich ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Was man braucht wird auch ohne wenn und aber gefördert
Gehalt/Benefits
Könnte für langjährige mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss noch mehr dran gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Nase an
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Muss dran gearbeitet werden
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich
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Soziales Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Schopfheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sozial, familienfreundlich
- Tolle Produkte
- Tolle Arbeitskollegen
- sehr freundliche Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EDV sollte verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
EDV
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen
Work-Life-Balance
Soziales Familienunternehmen. Man spürt, dass dem Arbeitgeber, das Privatleben der Arbeitnehmer, nicht egal ist.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gefördert, wenn man das möchte und kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich immer auf meine Kollegen verlassen.
Kommunikation
Generell gut, könnte besser werden… Manchmal zu kurzfristige Kommunikation…
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Glück bin ich da weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schopfheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung Katastrophe.
Bezahlung ist einfach nur schlecht.
System ist komplett veraltet.
Alles wird in Unmengen ausgedruckt, Büro besteht aus Schluchten von Ordnerregalen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair bezahlen.
Arbeitszeiten versuchen einzuhalten und wenn es Überstunden gibt, diese auch abbauen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung und Drohungnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schopfheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bezahlen wenige Geld immer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbeutung Menschen wie Tiere behandeln alle Abteilungen immer mit Angst arbeiten immer schneller schneller immer weniger Leute arbeiten kommen
Verbesserungsvorschläge
Alte Mitarbeiter lassen da nicht lassen gehen, neue Mitarbeiter billiger aber weniger arbeiten müssen mit Angst schneller und schneller auch an Wochenende sonst Ärger und keine Urlaub bekommen
Arbeitsatmosphäre
Nur mit Miarbeiter gut
Image
Chef redet immer gute Firma
Work-Life-Balance
Wochenende arbeiten immer
Karriere/Weiterbildung
5 Jahren machen selbste Arbeit ohne andere Anufgabe
Gehalt/Benefits
Geld bei Leihfirma mehr bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
öl und chemie bleiben auf boden
Kollegenzusammenhalt
Nur eigene Schicht
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
immer mit Angst
Arbeitsbedingungen
Alles mit Schmutz und Defekt
Kommunikation
Jede Chef andere Information
Gleichberechtigung
Menschen wie Tiere behandeln
Interessante Aufgaben
jede Stunde andere Sache wichtig und schnell
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Altmodische Firma, die nicht von den "altbewährten" Methoden loskommt und dem Stand der Technik hinterherrennt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schopfheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren und Stand der Technik anpassen. Weg von alten Methoden und auch den Begriff "Investition" besser verwenden. Die Firma bietet viel Potenzial, das Geld wird nur an den falschen Enden gespart bzw. ausgegeben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit jedoch 1 Stunde Pflichtpause, nicht verhandelbar. Urlaub wird nur für die Lieblinge immer genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen muss man sich sehr sehr einsetzen.
Gehalt/Benefits
Unverhältnismäßig werden Gehälter gewürfelt. Neue Mitarbeiter verdienen teilweise mehr als langjährige (mehr als 5 Jahre) schon dort arbeitende Angestellte. Man muss mit Kündigung drohen, damit das Gehalt wirklich besprochen wird, ansonsten werden Gespräche weit nach hinten geschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
meistens sehr papierlos, viel aber noch hinter dem aktuellen Stand der Technik
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung lebt leider kein Gutes Beispiel vor. Altmodisch und oft Doppelmoral. Abteilungsleiter zum Teil komplett unqualifiziert, bezogen auf Führungsstil / Verantwortungsbewusstsein.
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik weit verpasst, man versucht es gerade aufzuholen
Kommunikation
Viel zu wenig, gilt für intern als auch extern
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge, ist zum Teil unverständlich, wie Regelungen gehandhabt werden.
Interessante Aufgaben
Immer spannende und abwechslungsreiche Projekte und Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute Ausbildung mit Verbesserungspotential
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schopfheim abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Es gab wöchentlich einen Auszubildenden-Treff in dem man sich austauschen konnte.
Die Auszubildenden werden von den Mitarbeiter akzeptiert, jedoch werden auch oftmals Aufgaben auf Auszubildende übertragen, ohne dabei die Reihenfolge der Vorgesetzten einzuhalten.
Ab und zu finden kleine Mitarbeiterevents statt.
Karrierechancen
Als Auszubildender bekommt man in den meisten Fällen ein befristetes Übernahmeangebot. In seltenen Fällen wurden Auszubildende auch unbefristet übernommen. Außerdem gibt es nach der Ausbildung auch Perspektiven in Richtung duales Studium.
Arbeitszeiten
Eine gute Work-Life-Balance fiel mir in der dieser Zeit etwas schwerer, jedoch hatte man die Wochenenden immer frei.
Lange Pflichtpausen ziehen den Arbeitstag in die Länge.
Ausbildungsvergütung
Die Löhne wurden jederzeit pünktlich bezahlt.
Die Ausbildungsvergütung war angemessen.
An Weihnachten gab es eine kleine Prämie.
Die Ausbilder
Die Ausbilder*innen waren jederzeit hilfsbereit und haben sich für die Auszubildenden eingesetzt.
Spaßfaktor
In der Ausbildung durchlief man alle Abteilungen im Unternehmen. Manche haben haben mehr und manche weniger Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch hier war es stark davon abhängig in welcher Abteilung man sich befand. Im Allgemeinen lässt sich sagen, dass alle Abteilungen Rücksicht darauf nehmen, wenn man Aufgaben von der Berufsschule hatte.
Die technische Ausstattung in den Büros war ausreichend, jedoch war Verbesserungspotential enthalten.
Variation
Wie bereits erwähnt, durchlief man alle Abteilungen. Dadurch war die Variation in diesem Bereich gut. Die Arbeit in den Abteilungen selbst war teilweise sehr monoton, jedoch gab es auch Abteilungen, in denen es eine gute Abwechslung gab.
Respekt
Die Betreuer der einzelnen Abteilungen waren meistens fair. Sie hatten meistens ein offenes Ohr und auch Verständnis dafür, wenn man überlastet war und dies zur Kenntnis gegeben hat. Aber wie überall, gibt es auch hier Ausnahmen.
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Notlösung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schopfheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top vorbereitet und auch ausgeführt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schopfheim gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alles top
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
So wie es ist passt es
Arbeitsatmosphäre
So wie es jetzt ist passt es super
Kollegenzusammenhalt
Super in diversen Abteilungen
Kommunikation
Manchmal gibt es Missverständnise
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird durlum durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden durlum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich durlum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.