Alle für das Unternehmen und das Unternehmen für alle.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Wachstumsmentalität und Fokus auf das Wesentliche - Führungskräfte zeigen hohes Vertrauen, die Kollegen halten zusammen, dynamisches Umfeld. Offener Umgang untereinander, hilfsbereite Kolleginnen/Kollegen, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, man darf Verantwortung übernehmen, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung z.B. in Englisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undankbarkeit wäre hier eine Sünde. Ich habe nette Kollegen, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, einen sicheren Job und mein Gehalt wird pünktlich gezahlt. Mehr ist Luxus, weniger ist die Norm.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskultur, Familienunternehmen, Teamgeist.
Es herrscht eigentlich immer eine positive und offene Atmosphäre!
Image
Bei uns sprechen die Produkte für unser Unternehmen. Schade ist, dass unser Autosol Metal Polish für viele, das Alleinstellungsmerkmal ist, obwohl wir eine riesige Produktpalette mit 1A Produkten vorzuweisen haben.
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten und Voraussetzungen durch das Gleitzeitmodell, teilweise besteht die Möglichkeit regelmäßig im Home-Office zu arbeiten. Leider nicht für jeden Mitarbeiter und die Erlaubnis dazu scheint je nach Einzelfall entschieden zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Kollegialität und tolle Menschen mit hoher Expertise und Gestaltungswillen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst bin noch relativ Jung, habe aber den Eindruck dass selbstverständlich die älteren Kollegen mit genau soviel Wertschätzung behandelt werden, wie alle anderen auch. Langjährige Berufserfahrung ist besonders in einem mittelständischen Unternehmen sehr hilfreich und dass wird auch sehr geschätzt. Fachexpertise und langjährige Erfahrung zahlen sich aus und werden nachgefragt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Freiraum, großes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Kommunikation
Manchmal herrscht eine fehlende Kommunikation untereinander. Dies ist noch ein ausbaufähiger Punkt.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben ist immer.
Gleichberechtigung
Allein die Fachkompetenz zählt.
Interessante Aufgaben
Vielfalt und Schwerpunkt der Aufgabe sind sehr spannend, es wird auch viel in den Austausch über "Zukunftsfähigkeit" und Weiterentwicklung investiert. Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit zur Veränderung und Weiterentwicklung gegeben. Offenheit durch den jeweiligen Vorgesetzten ist dabei eine wichtige Voraussetzung.