11 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigeninitiative wird nach allen Möglichkeiten unterstützt. Der Weg bis zum obersten Entscheidungsträger ist kurz und unkompliziert.
In jedem Betrieb gibt es kleine Ecken und Kanten. Es liegt aber am Mitarbeiter diese aufzuzeigen und an einer Lösung zu arbeiten. Hier ist es nicht anders.
Nicht alle Marktsegmente werden ausreichend betreut da gibt es noch Möglichkeiten besser und tiefer einzusteigen.
Wer hier nicht zurecht kommt muss überlegen ob es an ihm selbst liegt.
Es gibt noch Möglichkeiten
Bei den richtigen Ergebnissen kann sich jeder seine Balance einrichten.
Vereinbarte Zusagen wurden Eingehalten.
Keinerlei Beanstandung
Die Produkte zeigen, dass hier ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein gelebt wird.
Ich hatte keinerlei Schwierigkeiten egal ob Innendienst oder Produktion.
Da wurde nicht unterschieden
Vorbildlich in allen Bereichen. Kurze Wege schnelle Entscheidungen mit Unterstützung bei der Umsetzung.
Auf aufgezeigte mögliche Verbesserungen wurde sofort reagiert.
Ich fand immer einen Weg
Ich konnte keine Mängel erkennen.
Vertrieb ist immer eine Herausforderung.
Ein gut geführtes Familienunternehmen, in dem der Firmeninhaber keinerlei Arroganz gegenüber seinen Mitarbeiter/innen zeigt und immer ansprechbar ist.
Nichts
fällt mir im Moment nicht wirklich etwas ein.
Freundliche Mitarbeiter/innen, sehr gute Arbeitsbedingungen. Ich wurde in mein Tätigkeitsfeld ohne Stress und Hast eingearbeitet.
40 Stunden Woche bei guter Bezahlung.
Ich bin noch nicht sehr lange in der Firma, kann mir aber keine besseren Kollegen vorstellen.
Die Inhaber sind einfach immer gut drauf und fair. Meine direkten Vorgesetzten in Ordnung und anständig.
Vorbildlich.
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss
Zu lange Liste...
OK
Im Ausland (Asien/USA) besser als National
Muss jeder selber entscheiden wo man den Schlussstrich zieht
Nope
OK, aber da es eigentlich Schmerzensgeld sein müsste, zu wenig.
Umwelt und Sozialbewusstsein gibt es maximal als Logo
OK
Alter spielt keine Rolle. Siehe oben...
Eher unterirdisch
Eher schlecht
Unter Kollegen gut, von oben nach unten nicht ohne Hindernisse
Alle werden gleich schlecht behandelt
Joa, gibt es aber mit wenig Aussicht auf erfolgreiche Umsetzung
Führungsebene auf kurzen Wegen ansprechbar, offen für Kritik und Anregungen,
angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeiten an der Präsenz auf dem Markt / Marketing
beste Umgangsformen untereinander
Nirgendwo läuft es immer rund, das weiß man. An Mängeln muss zu deren Beseitigung gearbeitet werden. Nörgeln hilft da nicht, es dient oft nur zur
Verschleierung eigener Defizite/Defekte
auf persönliche Bedürfnisse wird jederzeit Rücksicht genommen
Chancen, auch für branchenfremde gibt es immer. Engagement, Loyalität und Begeisterung finden ein Echo
Gehälter kommen pünktlich, Engagement zahlt sich auch aus
Umweltschutz/Nachhaltigkeit werden berücksichtigt, Rezepturen
ohne Mikroplastik u.a.m.
kann nicht besser sein
Alterskriterien spielen keine Rolle, Wertschätzung und respektvoller Umgang
mit Älteren sind selbstverständlich
vertrauenswürdige und kompetente Führungsebene
keine negativen Feststellungen
Kommunikation / Information ist ausreichend vorhanden
Gleichberechtigung zu 100 Prozent gegeben
viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen, Führungsebene ist immer offen
und dankbar für Anregungen
Starke Wachstumsmentalität und Fokus auf das Wesentliche - Führungskräfte zeigen hohes Vertrauen, die Kollegen halten zusammen, dynamisches Umfeld. Offener Umgang untereinander, hilfsbereite Kolleginnen/Kollegen, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, man darf Verantwortung übernehmen, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung z.B. in Englisch.
Undankbarkeit wäre hier eine Sünde. Ich habe nette Kollegen, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, einen sicheren Job und mein Gehalt wird pünktlich gezahlt. Mehr ist Luxus, weniger ist die Norm.
Unternehmenskultur, Familienunternehmen, Teamgeist.
Es herrscht eigentlich immer eine positive und offene Atmosphäre!
Bei uns sprechen die Produkte für unser Unternehmen. Schade ist, dass unser Autosol Metal Polish für viele, das Alleinstellungsmerkmal ist, obwohl wir eine riesige Produktpalette mit 1A Produkten vorzuweisen haben.
Gute Möglichkeiten und Voraussetzungen durch das Gleitzeitmodell, teilweise besteht die Möglichkeit regelmäßig im Home-Office zu arbeiten. Leider nicht für jeden Mitarbeiter und die Erlaubnis dazu scheint je nach Einzelfall entschieden zu werden.
Sehr hohe Kollegialität und tolle Menschen mit hoher Expertise und Gestaltungswillen.
Ich selbst bin noch relativ Jung, habe aber den Eindruck dass selbstverständlich die älteren Kollegen mit genau soviel Wertschätzung behandelt werden, wie alle anderen auch. Langjährige Berufserfahrung ist besonders in einem mittelständischen Unternehmen sehr hilfreich und dass wird auch sehr geschätzt. Fachexpertise und langjährige Erfahrung zahlen sich aus und werden nachgefragt.
Viel Freiraum, großes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Manchmal herrscht eine fehlende Kommunikation untereinander. Dies ist noch ein ausbaufähiger Punkt.
Luft nach oben ist immer.
Allein die Fachkompetenz zählt.
Vielfalt und Schwerpunkt der Aufgabe sind sehr spannend, es wird auch viel in den Austausch über "Zukunftsfähigkeit" und Weiterentwicklung investiert. Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit zur Veränderung und Weiterentwicklung gegeben. Offenheit durch den jeweiligen Vorgesetzten ist dabei eine wichtige Voraussetzung.
Freundliches Miteinander und es wird sich bemüht, dass alles passt
Ist normal
Positionswechsel und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Eigeninitiative ist gefragt.
Alle Auflagen werden eingehalten!
Angenehme Atmosphäre. Fast alle helfen einem weiter
An sich gut, kann aber kann Abteilungsübergreifend noch besser sein
Abwechslungsreich und dynamisch. Wird nie langweilig
Nette Kollegen, alle kennen sich und man kann kooperieren. Internationale Mitarbeiter, was das Arbeiten noch vielseitiger macht.
Wenn sich beschwert wird, wird immer nur hintenrum gelästert. Leider können so die Verantwortlichen nichts ändern. Was sehr schade ist, denn alle sind immer offen für Eigeninitiative und Vorschläge.
Es wird versucht auf die Wünsche einzugehen, Urlaub wird immer genehmigt und wenn man z.B. einen dringenden Termin wahrnehmen muss, kann man auch mal dafür einfach die fehlende Arbeitszeit Nachmittags nachholen.
Wie gesagt, wenn man höher kommen möchte, hat man auf jeden Fall die Chance dazu. Man muss natürlich auch Ergebnisse abliefern. Auch wenn man sich in manchen Arbeitsprozessen o.ä. nicht sicher fühlt, werden einem Schulungen, Sprachkurse und Seminare angeboten.
Alle Umwelt-Regularien werden eingehalten und regelmäßig offiziell geprüft und zertifiziert!
Mit dem Großteil ist die Zusammenarbeit überhaupt kein Problem. Natürlich gibt es, wie überall im Leben, auch hier und da mal Personen mit denen es nicht immer so einfach ist.. Ist aber situationsabhänging und auch nicht der Regelfall
Bis jetzt hatte ich nie Probleme mit Vorgesetzten jeglicher Art
Meistens gut. Wöchentliche Meetings der verschiedenen Abteilungen
Frauen und Männer sowieso gleichberechtigt. Und jeder, der aufsteigen möchte, bekommt auf jeden Fall eine Chance, man muss sich nur auch bemühen natürlich...
Viel Eigenverantwortung und hands on mentality ist hier bestehend und gewünscht.
Es gibt genügend Masken und an jeder Ecke Desinfektionsmittel
Ich kann nicht klagen
Es herrschte eine lockere Atmosphäre
Von den Kunden her habe ich nur Gutes gehört
Ich habe immer meinen beantragten Urlaub genehmigt bekommen
Es gibt eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
Hätte noch was besser sein können
Beteiligte sich die Firma eher weniger drum
Wir mussten oft im Team zusammenarbeiten
Es werden nur junge Mitarbeiter eingestellt
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Gleitzeit vorhanden
Ich fand die Kommunikation gut
Es herrschte fast immer Gleichberechtigung
Abwechslungsreich
Spend more time recruiting the correct people for the company. People who actually care about the company, want to learn the products and not just reap the rewards of others.
A diverse range of International and German cultures working closely together to create an extremely positive environment.
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Currently planning reinvesting for the future
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Einseitigkeit. Nur eine Meinung zählt....
Die reale Situation annehmen und konsequente Schlussfolgerungen ziehen.
Überformale Abläufe, keine Kunden Orientierung
Alte Marke, leider auf dem absteigenden Ast. Keinerlei Marketing Plan
Fremdwort
Die Kollegen tuen, was sie können unter den gegebenen Umständen
Verbesserungswürdig
Uraltes Gebäude, stark renovierungsbedürftig. Versprochener Neubau liegt in weiter Ferne
Nicht vorhanden, alles vertraulich
Wären möglich, aber die Share Holder haben ihre eigenen Vorstellungen
So verdient kununu Geld.