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Durststrecke 
GmbH
Bewertung

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Sympathisches Unternehmen mit tollem Team

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agiles Setting, spannendes Marktumfeld, tolles Team, flexible Arbeitszeiten, gute Bürolage, Events und Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzern-Overhead, z.T. fehlende Transparenz bei Entscheidungen, Gehalts-Prozess

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist locker, aber zuweilen stressig, weil das Unternehmen seinem notwendigen Wachstum etwas hinterherhinkt.

Kommunikation

Die Transparenz könnte deutlich besser sein. Das hat sich leider etwas zum Negativen entwickelt seit Anfang 2020.

Kollegenzusammenhalt

Das beste am Unternehmen ist das Team und der Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Typisches Start-Up. Man arbeitet deutlich mehr als im Vertrag steht, dafür genießt man die ein oder andere Freiheit mehr in der Gestaltung.

Interessante Aufgaben

Spannende Gestaltungsaufgaben in allen Bereichen. Wem Daily Business lieber ist, der ist hier falsch. Hier wird aufgebaut und gemeinsam angepackt.

Arbeitsbedingungen

Choose your weapon. Mac oder PC nach Wahl. Die Büros sind groß und in zentraler Lage. Es gibt ne Playstation für die ein oder andere Runde FIFA oder Worms.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Durst-Ansatz ist nachhaltig, also verfolgt das Unternehmen ein vertretbares Ziel.

Gehalt/Sozialleistungen

Transparente Gehälter werden propagiert, der Prozess hinkt leider. Die Gehaltsentwicklung orientiert sich nicht an der Leistung der Mitarbeiter, sondern am Business Case. Die Bezahlung ist solide. Für ein Start-Up angemessen, für ein Tech-Umfeld eher gering.

Image

Durst ist ein typisches Start-Up innerhalb eines Konzerns bzw. größeren Gesellschafterpools. Die operativen Prozesse sind überwiegend agil, der administrative Overhead kommt inklusive mit der Struktur.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungen pro Mitarbeiter werden aktiv eingefordert. Die Vorschläge macht der Mitarbeiter selbst.


Vorgesetztenverhalten

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