Dussmann 

Kälte- 

und 

Klimatechnik 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Man muss 3 Monate warten, um eine popelige Standard-Absage zu erhalten, in der noch drin steht, dass man sich freut mit dem Unternehmen verbunden zu bleiben.
Wenn es nicht passt kann man das auch zeitnah sagen und nicht die Bewerbungen ignorieren. Ein Hohn...

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung nach Bewerbungsprozess - das ist das Mindeste, was Bewerber als Wertschätzung erhalten sollten

Verbesserungsvorschläge

Ich bewarb mich aus einer Anstellung heraus, weil ich mit der Unflexibilität meines derzeitigen Arbeitgebers nicht zufrieden bin.
DKA warb in der Stellenanzeige mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, was die Intention meiner Bewerbung war.
Die Reaktionszeit auf meine online gesandte Bewerbung war sehr sehr schnell - innerhalb von 2 Tagen hatte ich per e-Mail eine Einadung zum Bewerbungsgespräch. Bis hierhin alles prima! Aber die weitere Kommunikation/ Vorgehensweise war von Unprofessionalität und Unflexibilität geprägt.......
Nach nunmehr 6 verstrichenen Wochen ohne dass auf einen meiner Terminvorschläge eine positive Reaktion kam, auch nicht nach hinterhertelefonieren meinerseits, zeigt sich für mich, dass in diesem Unternehmen von Flexibilität und Wertschätzung gegenüber zukünftigen (und gewiss auch gegenwärtigen) Arbeitnehmern keine Rede sein kann.
Kurzum: Man sollte sich im Klaren sein, dass Bewerber, welche aktuell in einem externen Anstellungsverhältnis stehen, zeitlich gebunden sind und ebenso Kündigungsfristen zu beachten haben, und es auf dem Arbeitsmarkt derzeit genug offene Stellen für Fachpersonal zur Auswahl gibt ;-)
Ich möchte mich ja verbessern und nicht vom Regen in die Traufe kommen, deshalb DKA NEIN danke.

Verbesserungsvorschläge

Auf Gespräche vorbereiten…

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldungen. Ich habe mich mehrmals beworben und nur einmal eine Rückmeldung erhalten. Aktuell warte ich seid über 1 Monat auf eine Antwort

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung an Bewerber. Fakten erzählen keine Versprechungen …professioneller Auftritt im
Gespräch- fühlte mich unwohl als ob ich sagen soll was meine Arbeit in der Firma sein soll

Verbesserungsvorschläge

Erst im Vorstellungsgespräch eine mündliche Zusage bekommen, dann wird man ewig hingehalten (auf Nachfrage weiß natürlich keiner was), 5 Wochen später dann ohne Grund eine Absage. Eine unglaubwürdige Firma, auf deren Wort man nichts geben kann.

Bewerbungsfragen

Fragen zum Werdegang, Gehaltsvorstellung und Erwartungen des Arbeitgebers an den Bewerber

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess mal hinterdenken, dass potenzielle Bewerber ein bestehendes Arbeitsverhältnis haben und daher nicht ganz flexibel sind.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Wertschätzung einer Rückmeldung sollte jedem Bewerber entgegengebracht werden, der seine Zeit investiert, sich vorbereitet zu einem Gespräch kommt.