

Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 84 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIhr Spezialist für hochwertige kälte- und klimatechnische Anlagen
Wer wir sind
Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH bietet Ihnen passgenaue und zukunftsorientierte Lösungen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik. Als herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer blicken wir auf eine lange Geschichte mit über 70 Jahren Erfahrung in der Planung, Projektierung, Anlagenerrichtung, Wartung sowie im Service Ihrer Kälte- und Klimaanlagen. Diese Expertise verdanken wir über 800 Mitarbeitenden, die an unseren 30 bundesweiten Standorten für Sie da sind.

Produkte, Services, Leistungen
Wir sorgen für Kälteanlagen und Klimaanlagen, auf die immer Verlass ist
Bei uns kommt nicht nur Know-how, sondern auch viel Erfahrung zusammen – und davon profitieren Sie vielfältig.
So bieten wir Ihnen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik individuelle Lösungen an, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Egal, ob es sich dabei um die Montage von Verbundkälteanlagen oder eine Beratung zum Ausstieg des R22 Kältemittels handelt.
Unsere Leistungen im Überblick
- Kältetechnik
- Klimatechnik
- Beratung und Planung
- Gebäudeautomation mittels Direct Digital Control
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur

Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Was Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH über Benefits sagt
- bezahlte Einsatzzeit ab/an Wohnort für Monteure (m/w/d) + berechtigte Mitarbeitende
- personengebundenes Einsatzfahrzeug
- leistungsgerechte Bezahlung
- zeitgemäße Sozialleistungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld)
- betriebliche Weiterbildung bei bezahlter Freistellung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir machen den Unterschied - mit modernster Technik & echtem Zusammenhalt
Du möchtest in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten, das innovative Lösungen in der Klima- und Kältetechnik bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als bundesweit agierendes Team setzen wir auf modernste Technologien, herstellerunabhängige Lösungen und höchste Qualität. Ob in der Planung, im Service, im Anlagenbau oder in der Industriekälte – bei uns kannst du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln. Dabei legen wir großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das dich in jeder Lebenslage begleitet. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik!

Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Aus unserer Welt der Kälte- und Klimatechnik wird deine.
Im Team Kälte- und Klimatechnik bieten wir vielfältige Tätigkeitsbereiche:
- Kältetechnik
- Klimatechnik
- Beratung, Planung und Montage
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur
- Ingenieurtechnische Leistungen
Zu den Jobs: Kälte- und Klimatechnik| Karriere & Jobs bei Dussmann
Gesuchte Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewerbekälte
- Mehrjährige Erfahrung bei der Betreuung von Kunden
- Erfahrung im Bereich Kaltwasser- und Klimaanlagen
- Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik
- Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH.
Standorte
Die Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist deutschlandweit an über 30 Standorten vertreten.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliches Gehalt
Das auch ältere Kollegen eine Chance bekommen.
Gute Fahrzeuge- gute Ausstattung in Kleidung endlich auch Strauss
- mittlerweile ein Gehaltgruppierung nach mehreren Jahren angeschafft
- Arbeitsausstattung und Arbeitskleidung
- 2 Homeoffice Tage möglich
Die hervorragende Ausstattung des Arbeitsplatzes sowie die Möglichkeit problemlos mobil zu arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Vielfältigkeit der Aufgaben bringen Abwechslung in den Alltag, so dass keine Langeweile aufkommt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-40 Stunden ist einfach nicht mehr Zeitgemäß
-Je einen vollen Tag für Weihnachten und Neujahr
-keine Anerkennung für die Arbeit und dafür auch sehr viel Arbeit.
-Viele Leute die gut um reden sind aber kaum arbeiten und Vorgesetzte die sich durch solche Leute blenden lassen
-so gut wie keine Aufstiegschancen und keine Förderung für so etwas, es wird oft lieber extern eingestellt
-Betriebsrat ist nur Zierde und arbeitet eher für den Arbeitgeber als für den Arbeitnehmer
Es gibt immer irgend etwas worüber man sich ärgern kann.
Alles dauert ewig Bürokollegen wird überfordert und genervt viele Anweisung wenig Einweisung. Haben eigenen System was eigentlich schon überholt ist wenn man sich mit der Konkurrenz unterhält
- Nach 7 Jahren, die ich in dem Unternehmen tätig war, habe ich eine Rechnung in meinem Briefkasten erhalten, über den Sachschaden eines Arbeitsmittel. Dies habe ich meinen ehemaligen Vorgesetzten mitgeteilt, der ein Monat vor mir ausgeschieden ist. Er hat es zur Kenntnis genommen und mir mitgeteilt, dass ich keine Schadensmeldung oder dergleichen ausfüllen sollte. Bei diesem Arbeitsgeber alles schriftlich festhalten - man weiß nie was man nach einer Kündigung bekommt!!
- Meister stehen über Sachbearbeiter/in
- Kein Teamgefühl --> ...
Silodenken und die Machtspiele der Fühtungkräfte schaden dem Unternehmen, es wird nicht mit gleichem Maß gemessen, langjährige Mitarbeiter gehen leider
Verbesserungsvorschläge
Weniger interne Bürokratie
Bessere Aufstiegschancen
Leute kündigen die nur reden und nicht arbeiten
Besser Kommunikation, Austausch Personalchef nicht funktioniert und dauert ewig. Zahlen erfährt man nie. Man arbeitet ins blaue. Endlich mal Benefits wird seit Jahren nur geredet gibt nichts - außer die staatl.vorgeschriebene Mindestzulage für Rentenvorsorge sonst nichts!
Ausgleich bzw. Zulage für langjährige Mitarbeit- die verdienen nämlich weniger als neue Kollegen absolut kolossaler Fehler der Geschäftsführenden Mitarbeiter - keine Wertschätzung für das was geleistet wurde
Sollte versprechen halten und seinen Angestellten mehr als 1x im Jahr fragen wie es ihm geht
Bessere Arbeitskleidung, mehr Luxus im Firmenauto.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Super, wurde eingestellt als ich 60 wurde, bin trotz Rentenstand weiterhin Teilzeitbeschäftigt. Fühle mich Wertgeschätzt und gebraucht.
Werden geschätzt und eingebunden.
Es wird darauf geachtet das ältere etwas weniger körperlich schwere Arbeiten erledigen !!!!
Bin der 2 älteste von den Servicemonteuren und kann mich nicht beschweren
Super. Auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt und gut behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Ist wie eine Behörde, dauert vieles einfach viel zu lang.
Gar keine Kommunikation, zu viel Bürokratie
Schwache Kommunikative Fähigkeiten der Vorgesetzten
Man fühlt sich informiert.
alle sind nett, aber hinterm Rücken wird gehetzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln und wird dabei vollumfänglich unterstützt.
Welche ? Nichts funktioniert wird jährlich neu erfunden- funktioniert trotzdem nichts
Keine Weiterbildungen im Büro
Jederzeit bei Nachfrage oder auch wenn man das Gefühl hat man sollte etwas tun.
Ist immer möglich, auch Meisterausbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dussmann Kälte- und Klimatechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Dussmann Kälte- und Klimatechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dussmann Kälte- und Klimatechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Andere Meinungen respektieren.



