kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr respektvoller Umgang untereinander.
Wird durch die Firmierung aufgewertet.
Jeder hat die Chance sich weiter zu entwickeln und wird dabei vollumfänglich unterstützt.
Einheitliches System für alle.
Sehr gutes Miteinander.
Werden geschätzt und eingebunden.
Einwandfrei.
Man fühlt sich informiert.
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Das auch ältere Kollegen eine Chance bekommen.
Es gibt immer irgend etwas worüber man sich ärgern kann.
Super, wurde eingestellt als ich 60 wurde, bin trotz Rentenstand weiterhin Teilzeitbeschäftigt. Fühle mich Wertgeschätzt und gebraucht.
Ich fühle mich wertgeschätzt!
Wir haben vieeel Arbeit leider wenig Personal momentan.
Etwas mehr Kommunikation der Vorgesetzten und natürlich das weitergeben von wichtigen Informationen!
An meinem Standort toll !
Mit Absprachen ist vieles möglich. Auch home Office
Jederzeit bei Nachfrage oder auch wenn man das Gefühl hat man sollte etwas tun.
Ab nächstes Jahr wird ein neues Lohnprojekt starten.
Es im bewusst sein!
Eine Hand wäscht sie andere !
Es wird darauf geachtet das ältere etwas weniger körperlich schwere Arbeiten erledigen !!!!
Absolut Top !
Ist gut aber ausbaufähig
Ich habe jeden Tag andere Aufgaben! Bei Fragen habe ich immer einen Ansprechpartner ob vor Ort oder telefonisch.
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten verfügbar. Arbeitszeiten, Bereitschaftsregelung im Sommer
Firmentransporter ohne Automatik
Bessere Transporter, da kein Automatik, gerade in Großstädten wie Berlin.
Super Team in Berlin, gute Monteure und gute Meister
Stark verbessert, da vor 10 Jahren hät ich nicht gedacht das ich mal beim DKA arbeite, leider ist das noch nicht an vielen Leuten angekommen.
Einwandfrei, klar gibt's auch mal Überstunden, jedoch kann man diese sehr leicht abbauen
Ist immer möglich, auch Meisterausbildung.
Bin sehr zufrieden, wenn man was kann, kann man auch sehr gut verdienen.
Funktioniert in Standort Berlin super
Bin der 2 älteste von den Servicemonteuren und kann mich nicht beschweren
Beide Meister sind super
Es wird immer versucht bei schweren Teilen mit Maschinen dagegen zu wirken
Funktioniert gut, jedoch manchmal zu viele Mails
Kann mich persönlich nicht beklagen, abwechslungsreich, verschiedener Schwierigkeitsgrad und teilweise sehr gute herausforderne Aufgaben.
Ich werde gut bezahlt, habe Aufstiegsmöglichkeiten, bekomme Weiterbildungen, habe abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, Familiärer Umgang.
Fahrzeugausstattung und keine Privatnutzung, IT Ausstattung, viel zu kleine Berreitschaftspauschale, Mitarbeitermangel
Sich als Arbeitgeber für Bewerber noch attraktiver machen damit die bestehenden Mitarbeiter eine bessere Workshop-Life-Balance haben. Bessere Bereitschaftspauschalen und Bereitschaftsstruktur. Bessere Autos!
Super Atmosphäre! Sehr Faire Behandlung auch wenn man sich mal die Meinung geigt. Mehr Lob wäre wünschenswert.
Bei Kunden und Kollegen aus anderen Firmen ist DKA immer gerne gesehen und gehört. Ein zwei Kollegen reden die Firma gerne schlecht (liegt aber daran das sie selber nur das Minimum einbringen und dadurch nicht voran kommen) geschenkt bekommt man halt nichts ;)
Durch aktuellen Mitarbeitermangel leider nicht ganz so toll. Tage an denen man um 16 Uhr zu Hause ist halten sich die Waage mit Tagen an denken man um 19/20 Uhr zu Hause ist. Aber Besserung ist in Sicht ;)
Absolut super! Mehr als genug Weiterbildungsmöglichkeiten. Sobald die Notwendigkeit einer Schulung bekannt ist wird ein Termin gemacht ohne Diskussionen. Hier wird man auch gefördert für Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehälter sind immer pünktlich. Aufstiegsmöglichkeiten durch eigene Leistung. Bereitschaftspauschale ist ein absoluter Witz..
Ich bin gespannt was sich zukünftig tut und wie das Unternehmen in Zukunft auf die aktuelle wirtschaftliche Situation reagiert.
Jeder Mitarbeiter ist geschult auf Umweltschutz zu achten. Alle setzten dies auch in die Praxis um.
Top Zusammenhalt! Leider ein zwei Ausreißer die nur an sich denken und Dienst nach Vorschrift machen aber der Rest hält zusammen und unterstützt sich wo es geht ob telefonisch oder vor Ort.
Super. Auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt und gut behandelt.
Absolut top! Würde hier gerne 10 Sterne geben! Immer erreichbar (auch in der Freizeit). Man kann über alles reden. Super Input. Deutsche Unternehmen brauchen mehr Vorgesetzte wie wir hier haben!
Top Werkzeug. Top Material. IT sprich Tablett Telefon und Laptop (falls vorhanden) sind Färse so ausreichend. Fahrzeuge sind absolut katastrophal!! Holzklasse abgeriegelt bei 130 kein Komfort kein Navi keine Sitzheizung usw
Absolut top! Egal ob Azubi oder NL-Leiter man hat das Gefühl sich mit Jahrelangen Freunden zu unterhalten. Es wird einem Verständnis entgegengebracht in schwierigen Situationen. Man muss sich nicht jedes Wort fünf mal überlegen. Jede Meinung wird respektiert.
Da in unserer NL nicht viele Frauen arbeiten ist diese Frage schwer zu beantworten. Allerdings habe ich von unseren Mädels egal ob Büro oder Kundendienst nur positives Feedback erhalten.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man wird immer wieder gefordert. Natürlich gibt es auch hier langweilige Aufgaben die sich ein zwei Wochen ziehen aber mit Aussicht auf eine neue Aufgabe geht auch diese Zeit super rum.
Habe die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten.
Er tut sich schwer mit Neueinstellungen und Gehaltsangleichungen
Auch wenn Geld nicht alles ist ... kann man bei nicht angemessener Bezahlung, keinen Kollegen halten, gerade in dieser Zeit.
Viel Arbeit, viele Überstunden
Könnte deutlich besser sein
Habe großes Glück mit meinen Kollegen
Bin selbst die ältere Kollegin
Kommt auf den Vorgesetzten an, manche super, andere ziehen den Schnitt herunter.
Sehr umfangreich, nie langweilig, sehr spannend
Die Soziale einstellung den Angestellten gegenüber
Das meisste ist Träge durch zu bekommen
es ist natürlich in diesen Job mehr Work als Life dennoch kommt auch diese nicht zu kurt.
das ist ein großer bestandteill unser Täglichen Arbeit
Man kann alles bei dedem anschprechen w, wen es nötig ist jedoch gibts immer mal den einen oder anderen ausreisser.
mit Rücksicht ist alles möglich
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen und wen mal Eskalation gibt ,wir auch hierfür eine lösung gefunden.
man bekommt alles was man brauch um anständig zu Arbeiten
Regelmäßige Meeting tagen dazu bei das nichts in vergessenheit gerät und alle im Team über alles im bilde sind
Aufgaben bereiche sind sehr vielfälltig und abwechslungsreich.
- Eigenen Firmenwagen
- eigenes Werkzeug
- ruhe beim Arbeiten
- Techniker unterstützen sich gegenseitig
- Kommunikation funktioniert nicht richtig
- Gehälter liegen unter dem Mindestdurchschnitt (für eine Gehaltserhöhung stehen die Chancen oft schlecht)
- Keine gemeinsamen Aktivitäten wie zB. gemeinsames Grillen, um das Team zu stärken
- Rechtfertigungen wenn man keine Überstunden machen möchte bzw. kann
Die Kommunikation muss definitiv funktionieren. Ein Kunde sollte sich freuen, wenn zB. eine Lampe direkt bei der ersten Reparatur wieder leuchtet und nicht erst nach der vierten Anfahrt. Monteure sollten auch mal Motiviert werden weiter zu machen (Gehaltserhöhung) und nicht Jahrelang auf einem Stand hingehalten werden. Benötigte Weiterbildungen sollten schneller umgesetzt werden als zum jetzigen Zeitpunkt.
Die Arbeit an sich ist ganz okay, jedoch wird versucht, den Techniker klein zu halten.
Leider erfährt man viel Negatives von außerhalb. Kunden freuen sich nicht wirklich auf die Ankunft eines Mitarbeiters.
Überstunden wollen hier die Tagesordnung regieren. Möchte man pünktlich Feierabend haben, wird gefragt warum.
An sich bietet die Firma Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten an, jedoch schiebt man sowas gerne lange vor sich hin.
Das Gehalt ist hier für die Branche leider unter dem Mindestdurchschnitt. Überwiesen wird leider auch mal einen Tag früher oder später.
Auf die Umwelt wird geachtet.
An sich halten die Mitarbeiter zusammen. Natürlich gibt es die ein oder andere Ausnahme
Der Umgang zwischen Jung und alt verläuft sehr respektvoll.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist ganz okay.
Die Arbeitsbedingungen sind ganz in Ordnung.
Die Kommunikation zwischen Büro und Techniker ist angespannt. Auch innerhalb des Büros wird gefühlt, nicht miteinander gesprochen. Viele Details werden nicht frühzeitig weitergegeben, zu lasten des Technikers.
Die Arbeit an sich ist sehr interessant. Man lernt sehr gut die Details kennen und kann sein Wissen erweitern.
Hier gibt es viele Möglichkeiten, nette Kollegen und reichlich Arbeit.
Hier gibt es reichlich Arbeit und zu wenig Kollegen um alle Möglichkeiten zu nutzen.
- Weiter an der Transparenz und Kommunikation arbeiten
- Sagt uns bitte welche Ziele die Firma im Augenblick verfolgt
- Lasst Euch gern mal bei Euren Mitarbeitern blicken und hört uns zu.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, das habe ich schon ganz anders erlebt. Wie überall ist es aber sehr von den einzelnen Kollegen abhängig. Manch "alter Hase" zeigt sich anfangs etwas störrig, ist nach einer Weile aber einer der wertvollsten Kollegen. Ich rede einfach mit den Menschen und gestehe auch mal eine Schwäche ein. Vielleicht liegt das daran.
Die Wahrnehmung beim Kunden ist sehr gut. Im Buschfunk kann man viel darüber hören, was früher alles besser war und heute furchtbar schlecht ist. In den Gesprächen habe ich aber bisher sehr wenig konkrete Vorschläge zur Verbesserung gehört.
Mein Job fühlt sich nicht wie Urlaub an und es ist oft wirklich viel Arbeit. Insgesamt kann ich mich aber nicht beschweren. Überstunden kann ich abbummeln, bei dringenden Terminen findet sich eine Lösung und die Urlaubsplanung läuft auch sehr gut. Ich muss mich aber nach der Saison des Unternehmens richten und kann nicht meinen ganzen Urlaub in den Sommer legen.
Es gibt hier gute Beispiele die es von der Ausbildung bis zur Führungskraft geschafft haben und Betriebszugehörigkeiten von über 30 Jahren sind keine Seltenheit. Weiterbildung gibt es nach Anforderung an die Aufgabe.
Wer wünscht sich nicht mehr Geld? Die Bezahlung ist in Ordnung und am Ende auch von der eigenen Leistung abhängig. Einmal im Jahr hat man die Chance seine Leistung der letzten 12 Monate bei seinem Chef zu präsentieren und über Geld zu sprechen.
Ich weiß nicht ob die Firma "fair-trade" fördert. Es wird aber auf die Umwelt geschaut und zum Beispiel daran gearbeitet die Zettelwirtschaft zu minimieren.
Ich habe hier noch keine schlechten Erfahrungen gemacht. Ein wirkliches Gemeinschaftsgefühl ist nach der Reorganisation aber noch am wachsen. Grundsätzlich wird man hier gut unterstützt wenn auch mal selbst Unterstützung anbietet. Ein Geben und Nehmen gehört aber auch zur guten Kinderstube.
Auch hier habe ich noch nicht erlebt das ältere Kollegen benachteiligt wurden.
Ich bekomme Entscheidungen wenn ich Sie brauche. Mein Vorgesetzter hört sich meine Verbesserungsvorschläge an, auch wenn manche Sachen nicht einfach umgesetzt werden können. Schulungen und Lehrgänge sind eigentlich kein Thema solange ich sie für meine Arbeit wirklich brauche.
Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung. Der Arbeitsschutz wird bald schon zu ernst genommen und die Ausrüstung passt für die Aufgaben. Wenn etwas fehlt oder unpassend zur Aufgabe ist, gibt es Ansprechpartner die sich darum kümmern.
Die Kommunikation hat sich leicht verbessert, bitte macht weiter so und hört an den richtigen Stellen zu.
Ich habe es hier noch nie erlebt das Männer und Frauen unterschiedlich behandelt wurden. Außer bei schweren Lasten, die tragen dann doch eher die Männer.
Viel Abwechslung und so manche Herausforderung durch die ich ein wenig schlauer geworden bin.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchie gutes Betriebsklima.
ist aber Standortabhängig.
Internes wird nicht verraten. Nichts gravierendes worüber man meckern müsste.
Aufgrund der umfangreichen Anlagentechnik mehr gutes Fachpersonal
wenn überhaupt ist es klagen auf hohem Niveau.
Gibt bestimmt bessere aber auch viel mehr schlechtere Unternehmen.
Es werden viele Monteure geschult. Gute Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten
absolut Pünktliche Bezahlung.
Löhne und Gehälter werden nach dem Leistungsprinzip gezahlt.
Bunte Mischung der Angestellten. Relativ jung aufgestelltes Unternehmen
So verdient kununu Geld.