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DV 
Immobilien 
Management 
GmbH
Bewertung

Keine Wertschätzung, Kommunikation ist schlecht. Kein Betriebsrat! Mobbing und Bossing werden von der Zentrale geduldet!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ gute Bezahlung.
Prozentuale Steigerung jedes Jahr.
Altersvorsorge-Angebot.
Kostenloser Parkplatz.
Obst für Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität fehlt, technische Ausstattung mittelmässig oder nicht vorhanden.
Je nach Geschäftsbereich in der oberen Ebene - Personenen austauschen oder ggf. helfen ja Schulungen/ Coachings. (Mobbing und Bossing muss unterbunden werden!)

Verbesserungsvorschläge

Regelmässige, Anonyme, vertrauliche!!! Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und ggf. Verbesserungsvorschläge anfordern. Dabei den Vertrauensschutz unbedingt einhalten!!!! (War schon anders - leider)
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Coronaregeln besser umsetzen, mehr einfordern.
Mitarbeitern mehr Flexibilität ermöglichen (Arbeitszeit)

Arbeitsatmosphäre

Geht so

Kommunikation

Unprofessionell. Nicht vorhandene Trennung zwischen Privat- und Geschäftsthemen (auch teilweise bei langjährigen Führungskräften!)

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr nette Kollegen.
Teilweise leider mobbing an der Tagesordnung!

Work-Life-Balance

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Unternehmensbereich sehr schlecht!

Interessante Aufgaben

Ist ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so - mal so / je nach Abteilung

Arbeitsbedingungen

Generell in Ordnung!
Speziell während des kpl. Corona-Jahres, nur in absoluten Ausnahmefällen Homeoffice- Möglichkeit, obwohl viel weniger Arbeit zu erledigen ist, müssen die Leute ins Büro.
Kein Kurzarbeitangebot!
Infektionsschutz wird sehr unterschiedlich gehandhabt, konkretere Vorgaben und Durchsetzungsunterstützung seitens Führungskraft wäre hilfreich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

I.O.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Nur soviel wie unbedingt nötig ist.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmanagementDV Immobilien Management GmbH

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation in unserem Unternehmen derzeit nicht zufrieden sind. Als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen liegt uns viel an einer vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf allen Ebenen. Daher würden wir sehr gerne mit Ihnen persönlich die in Ihrem Feedback angedeuteten und zum Teil schwerwiegenden Hinweise auf Probleme besprechen. Wir praktizieren in unserem Unternehmen aus Überzeugung eine „Open-door-policy“, so dass gerade Führungskräfte jederzeit und auf allen Ebenen direkt angesprochen werden können. Ebenso steht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer der Weg zum Team der Personalabteilung offen, wo Themen, die den Arbeitsalltag belasten, selbstverständlich vertraulich besprochen werden können. Ihren Hinweis auf einen nachlässigen Umgang mit Hygienevorschriften müssen wir allerdings deutlich zurückweisen. In allen Bereichen unseres Unternehmens werden die vorgegebenen Maßnahmen zum Infektionsschutz unserer Mitarbeiter konsequent umgesetzt, weshalb wir bisher auch von so gut wie keinen Infektionsfällen betroffen sind.

Nehmen Sie unser Angebot an und sprechen Sie mit einer Mitarbeiterin Ihrer Wahl aus der Personalabteilung. Wir sind gerne für Sie da!

Team Personalmanagement
DV Immobilien Management GmbH

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