13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlich von Seiten des Management die reine Katastrophe
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung, Parkplatzsituation, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht sich als mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit vielfältig flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten) an und lebt genau das Gegenteil. Die Mitarbeiter werden als reine Ressource gesehen, die einfach und komplikationslos funktionieren sollen.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte an einer Führungskräfteschulung zum Thema soziale Intelligenz, Mitarbeiterwertschätzung und ‚wie arbeite ich mit Mitarbeitern und Teams auf Augenhöhe und produktiv zusammen‘ teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung und dadurch zu viel Stress, Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, Gleitzeit und nachvollziehbare strukturelle Vorgaben sind stark verbesserungsfähig. Es fehlen Angebote wie z.B. betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, Essenszuschüsse…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber - sehr leistungsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Viele kleine Benefits wie gratis Kaffee und Tee, Wasser sowie Obst und Gemüse. Kostenfreier Parkplatz ganz nah am Büro. Die regelmäßig stattfindenden Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern finde ich sehr schön.
Verbesserungsvorschläge
mehr zeitliche Flexibilität für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, ich fühle mich wohl
Work-Life-Balance
Nur teilweise Homeoffice möglich, man muss sich an Kernarbeitszeiten halten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird gesehen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork
Vorgesetztenverhalten
meist prima
Arbeitsbedingungen
Umstieg auf modernes Arbeitsumfeld, neue Schreibtische sind höhenverstellbar die alten noch nicht
Kommunikation
Wurde in letzter Zeit deutlich verbessert
Interessante Aufgaben
Es wird viel gefordert, meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich - Langeweile gibts nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen hui, Innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt auf dem Konto, sonst leider nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie des öfteren erwähnt, den schlechten Umgang unter den Kollegen, das Vorgesetzenverhalten und die teils rassistischen Aussagen.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt an der Stimmung unter den Kollegen arbeiten. Hier ist großer Handlungsbedarf. Und schenkt euren Mitarbeiter doch bisschen mehr Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin sehr ungern in die Arbeit gegangen, man kommt sich die ganze Zeit überwacht vor. Das Vertrauen der Vorgesetzte fehlt komplett, egal ob auf dem Gang oder im Büro. Es wird sofort vermutet, dass man faul ist und seine Aufgaben nicht erledigt, wenn man mal 2 Minuten von seinem Arbeitsplatz aufsteht.
Image
Ich glaube, es spricht sich langsam herum, dass die Firma nicht der beste Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jedoch nicht all zu flexibel. Homeoffice maximal an 2 Tagen in der Woche, aber auch nicht für jeden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden mir versprochen, aber ich nie ein Angebot dazu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und würd pünktlich gezahlt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Und ca. 2 Mal die Woche den obligatorischen Obstkorb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie versuchen umweltbewusst zu sein, heben sich aber auch nicht besonders hervor.
Kollegenzusammenhalt
Leider auch hier sehr schlecht. Es wird sehr viel hinter dem Rücken geredet. Immer steht der Mitarbeiter im Fadenkreuz, der gerade nicht anwesend ist. Es wird auch über private Hobbys der anderen gelästert. Ist fast schon Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils gut, teils werden sie als schrullig und vergesslich hingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Man wird durchgehend bespitzelt. Vertrauen ist Fehlanzeige. Außerdem wird einem vermittelt, dass man für seine Aufgaben zu unqualifiziert ist.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist in Ordnung, nicht top modern, aber man kann damit arbeiten. Positiv finde ich, dass in einigen Büros viele Pflanzen stehen.
Kommunikation
Kommuniziert wird leider fast gar nicht. Wenn man kurz miteiander spricht, wird man vom Vorgesetzten darauf angesprochen, was man denn gerade so macht.
Gleichberechtigung
Von einigen Kollegen wurde über ausländische Mitarbeiter gelästert. Ein noch etwas harmloseres Beispiel: "Man hats auch nur noch mit Ausländern zu tun".
Im Umgang mit Männer und Frauen konnte ich keinen Unterschied feststellen.
Interessante Aufgaben
Teil ja, aber nur wenn man sich selbst darum bemüht. Gerne werden die unbeliebteren Aufgaben auf einen abgeschoben.
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Angenehmes Arbeitsklima, faire Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben sich Mühe, Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen, man hat mehr Urlaubstage als bei vielen anderen Firmen, kostenloses frisches Obst, gute Lage,
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung, gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mehr Urlaubstage als in vielen anderen Firmen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig wird gefragt, ob man an Weiterbildungen/Schulungen interessiert ist
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beklagen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte in kollegialer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Obstkorb, kostenlose Gentränke und Kaffee, regelmäßige, jährliche Gehaltserhöhung, JobRad, nette Kollegen, Weihnachtsfeier, Betriebsfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des firmeninternen Intranet zur besseren Information der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert und manchmal stressig, aber immer kollegial und respektvoll
Image
Top
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, großzügige Gleitzeitregelung, weitreichende Unterstützung bei Betreuungsnotstand der Kinder während Corona
Karriere/Weiterbildung
Ich habe alle Weiterbildungen, die ich beantragt habe, auch genehmigt bekommen (Habe mir aber auch im Vorfeld Gedanken gemacht, was dem Unternehmen und mir etwas bringt)
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsadäquat und absolut marktgerecht (mehr geht natürlich immer)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weitreichendes soziales Engagement durch die angegliederten Stiftungen - gelebte Nachhaltigkeitskonzepte an den Standorten (da geht noch ein bisschen mehr)
Kollegenzusammenhalt
Auch in stressigen Zeiten stehen die Kollegen und Kolleginnen in meinem Bereich füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und immer angemessen im Umgang - manchmal wäre mehr Feedback angebracht. Mein Vorgesetzter hat für mich immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Büros und IT sind den Aufgaben angemessen und werden seit geraumer Zeit eh peu à peu modernisiert und z.B. auf Notebooks umgestellt
Kommunikation
Ich bekomme die Informationen, die ich für meine Arbeit benötige - über die Dinge, die mich darüber hinaus interessieren, kann ich mich bei meinen Vorgesetzten informieren
Interessante Aufgaben
Hoch innovative Immobilienprojekte im gesamten Wertschöpfungsprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern wo es nur geht, Sparzwang in allen Bereichen ist sehr ausgeprägt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Kostenloser Kaffee und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit findet nur stundenweise statt - außer man ist mal wieder "gleicher".
Ungleichbehandlung in vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen.
Es wäre schon mal hilfreich, wenn der Arbeitgeberkommentar zu den Bewertungen nicht immer alle Aussagen widerlegen würde und sich mal Gedanken über die allgemeine schlechte Bewertung der Firma machen würde. Keine der vorherigen Bewertungen sagt etwas aus was nicht stimmt - auch wenn es natürlich von der AG-Seite her ganz anders dargestellt wird. Hilfreich wäre auf jeden Fall ein Betriebsrat, der aber natürlich auch nicht gewünscht ist. Ein Mitarbeitergespräch beim Vorgesetzte als auch bei der Personalabteilung ist leider verschwendete Zeit, da sich danach auch nichts ändert. Verbesserungsvorschläge kann man sich ebenfalls sparen, da man damit immer jemanden auf die Füße tritt, umgesetzt wird nur das was die Personalabteilung für gut befindet.
Arbeitsatmosphäre
Relativ gut - je nach Vorgesetzten.
Image
Nach außen stellt sich die Fa. super dar, was man aber wenn man hier arbeitet, schnell fest stellt das das nicht stimmt und Welten zwischen Darstellung und Wahrheit liegen.
Work-Life-Balance
Gibt es nur wenn man hartnäckig darauf beharrt.
Karriere/Weiterbildung
Nur soviel wie unbedingt nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles was nicht beim Einstellungsgespräch schriftlich festgehalten und verhandelt wird, gibt es im nachhinein auch nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Fast nur nette Kollegen/innen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Allen Vorgesetzten würde eine Schulung im Führungsstil gut tun.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist nicht gerne gesehen, wird auch nur den "Gleicheren Personen" gewährt, obwohl es für viele andere Mitarbeiter ebenso möglich wäre. Corona-Infektionsschutz fand immer nur auf spezielle Nachfrage statt, es wurde immer nur das billigste Material hierzu zur Verfügung gestellt. Veraltete Hardware, sowie keine kompatible Software.
Kommunikation
Kommunikation findet keine statt.
Gleichberechtigung
Gleich ist nicht gleich - manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Keine Wertschätzung, Kommunikation ist schlecht. Kein Betriebsrat! Mobbing und Bossing werden von der Zentrale geduldet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Bezahlung.
Prozentuale Steigerung jedes Jahr.
Altersvorsorge-Angebot.
Kostenloser Parkplatz.
Obst für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität fehlt, technische Ausstattung mittelmässig oder nicht vorhanden.
Je nach Geschäftsbereich in der oberen Ebene - Personenen austauschen oder ggf. helfen ja Schulungen/ Coachings. (Mobbing und Bossing muss unterbunden werden!)
Verbesserungsvorschläge
Regelmässige, Anonyme, vertrauliche!!! Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit und ggf. Verbesserungsvorschläge anfordern. Dabei den Vertrauensschutz unbedingt einhalten!!!! (War schon anders - leider)
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Coronaregeln besser umsetzen, mehr einfordern.
Mitarbeitern mehr Flexibilität ermöglichen (Arbeitszeit)
Arbeitsatmosphäre
Geht so
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Nur soviel wie unbedingt nötig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I.O.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr nette Kollegen.
Teilweise leider mobbing an der Tagesordnung!
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so - mal so / je nach Abteilung
Vorgesetztenverhalten
In meinem Unternehmensbereich sehr schlecht!
Arbeitsbedingungen
Generell in Ordnung!
Speziell während des kpl. Corona-Jahres, nur in absoluten Ausnahmefällen Homeoffice- Möglichkeit, obwohl viel weniger Arbeit zu erledigen ist, müssen die Leute ins Büro.
Kein Kurzarbeitangebot!
Infektionsschutz wird sehr unterschiedlich gehandhabt, konkretere Vorgaben und Durchsetzungsunterstützung seitens Führungskraft wäre hilfreich.
Kommunikation
Unprofessionell. Nicht vorhandene Trennung zwischen Privat- und Geschäftsthemen (auch teilweise bei langjährigen Führungskräften!)
Interessante Aufgaben
Ist ok.
Image
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Obst sind kostenlos,
Regelmässige jährliche Gehaltsanpassungen angelehnt an Tarifabschlüsse,
Work / Live Balance,
kostenlose Parkplätze,
Betriebsfest, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur ist geprägt von Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern und Sparzwang, die Mitarbeiter sollen funktionieren, nicht mitdenken und keine Fragen stellen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen, Vertrauen lernen, regelmässige Mitarbeiterbefragungen oder die Einführung eines Betriebsrats
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr rauer Umgangston und v.a. Druck von ‚oben‘ nach ‚unten‘; hohes Frustrationslevel bei den Mitarbeitern, schlechte Stimmung
Gehalt/Sozialleistungen
Kaffee und Obst sind kostenlos,
Regelmässige jährliche Gehaltsanpassungen angelehnt an Tarifabschlüsse,
Work / Live Balance,
kostenlose Parkplätze,
Betriebsfest, Weihnachtsfeier
Vorgesetztenverhalten
Nach aussen top (siehe u.a. die Homepage, das offiziellen Leitbild, einige Bewertungen hier) nach innen Flop; im sozialen Umgang überfordertes Management, Firmenkultur ist geprägt von stetigem Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern und Sparzwang
Arbeitsbedingungen
Veraltete PCs, alte Büromöbel, keine Laptops, Überstundenabbau nicht bzw. nur stundenweise möglich (fixe Kernzeiten, keine Gleittage, kein Homeoffice)
Kommunikation
So gut wie keine interne Kommunikation, es wird aber vorausgesetzt, dass jeder alles weiss
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Ausbildung in einem gutgeführten mittelständischen Familienunternehmen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Themengebiet, abwechslungsreiche Aufgaben, Mitspracherecht eines jeden Mitarbeiters
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen die konservative Denkweise ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DV Immobilien Management durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden DV Immobilien Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DV Immobilien Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.