3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme
- Bei Schwierigkeiten wird stets versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden.
- Der Umgang miteinander ist verständnisvoll und respektvoll
- Mitarbeiter werden ernst genommen und unterstützt
Derzeit habe ich keine konkreten Kritikpunkte oder negativen Erfahrungen zu nennen.
Es gibt weitere Azubis im Betrieb, aber nicht im Bereich Büromanagement. Ich fühle mich von den meisten Kollegen ernst genommen.
Die Karrierechancen hängen von der Person ab, aber grundsätzlich sind Aufstigsmöglichkeiten vorhanden, wenn man bleiben möchte
Ich habe am Wochenende Zeit für mich und für feste Lernzeiten. Ich mache keine Überstunden, da es nicht notwendig ist; falls doch, werden sie bezahlt.
Weihnachts- und Urlaubsgeld werden nicht gezahlt, aber ich werde nach Tarifvertrag bezahlt. Die Löhne werden pünktlich ausgezahlt.
Meine Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr und ist sehr engagiert, sich und den Betrieb weiter zu verbessern.
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit, da diese mir Spaß macht
Meine Aufgaben gefallen mir und mir wurde eine Auslandsreise erlaubt. Die technischen Produkte hier sind relativ neu, wodurch kein ständiger Austausch nötig ist.
Am Anfang war vieles neu, aber das hilft mir beim Lernen, da ich die Aufgaben regelmäßig üben kann. Es gibt keine klassischen Abteilungen, was für mich positiv ist, da ich vielseitige Aufgaben habe.
Ich werde im Betrieb respektiert und insgesamt gut behandelt
Mir gefällt das kollegiale Zusammenhalten. Alle unterstützen sich gegenseitig und steht füreinander ein. An stressigen Tagen kann man sich auf seine Kollegen verlassen, was die Arbeit sicher macht.
Ich mag die Marke
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Wunschfrei einzureichen, wird auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen. An umsatzstarken Tagen kann es natürlich auch mal stressiger werden, ist halt Gastronomie.
Wer Lust hat zu lernen kann Ausbildung machen oder Fortbildung und der Arbeitgeber ist immer offen für Leute die voran kommen wollen.
Mindestlohn aber wenn man gut arbeitet geht es schnell nach oben und es gibt benefits
Wenig Verpackung und nur Pfandflaschen
Wer offen auf andere zugeht und das Miteinander lebt, findet schnell Anschluss und Unterstützung im Team.
Hier zählen alle gleich. Wir arbeiten zusammen mit alles Menschen
Meine Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und behandeln alle Mitarbeitenden fair. Man wird respektiert, ernst genommen und kann auch mal gemeinsam lachen.
Normal für ein Fastfood Restaurant … keine Fritteuse
Die Kommunikation ist gut, auch wenn bei einem jungen Team nicht immer jede Information sofort bei allen ankommt – bei Fragen steht jederzeit jemand zur Verfügung.
Hier sind alle gleich…
Ja wir machen jeden Tag das selbe… die Kunden sind das interessante und manche neue Produkte sind auch sehr interessant
Arbeitsklima ist gut, jedoch gab es zu meiner Zeit keine Feedback-Gespräche, kein Lob usw.
Image nicht das beste unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance ist in Ordnung, Vorgesetzte machen aber Druck bei Ausfällen o.Ä. auszuhelfen. Aus diesem Grund kann es dann doch mal zu sehr stressigen Zeiten kommen. Entspricht man nicht den Wünschen der Vorgesetzten verbleibt ein nachhaltiger schlechter Eindruck.
Karriere / Weiterbildung wird bei manchen Personen gefördert
Gehalt entspricht Mindestlohn
OK
Zu meiner Zeit im Unternehmen hat jeder MA "für sich selbst" gearbeitet. Da die meisten MA relativ jung sind, ist dies aber nicht verwunderlich. Das Unternehmen ist nicht wirklich darauf ausgelegt, seine MA langfristig zu halten. Auf Grund des dauerhaften Wechsels entsteht kein richtiges Teamgefühl.
Fast ausschließlich junges Personal, MA die schon länger im Unternehmen sind, werden nicht zwangsweise gefördert oder dazu angehalten im Unternehmen zu verbleiben
Vorgesetzte sind nett solange man deren Erwartungen entspricht. Wird diesen aus Sicht der Vorgesetzten nicht mehr entsprochen kann dies jedoch schnell sehr stark umschwenken.
Technik und Arbeitsplatz nicht wirklich auf dem neusten Stand
Es wurden zu meiner Zeit keine regelmäßigen Meetings o.Ä. durchgeführt, keine Ziele gesetzt o.Ä.
Frauen haben die selben Chancen wie Männer
Immer die selben Aufgaben, keine Abwechslung