Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

DVFA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mobbing wird hier groß geschrieben

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage in der Frankfurter Innenstadt (wenn öffentliche Verkehrsmittel genutzt werden)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die streng hierarchische Struktur mit patriarchischen Anklängen, die stark in Richtung Chauvinismus und Beleidigung tendieren

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminare wären dringend anzuraten!
Teamevents helfen dabei, Vertrauen aufzubauen und das kollegiale Miteinander zu fördern.

Arbeitsatmosphäre

Lob sucht man hier vergebens, Kritik (teils unangebracht und beleidigend) vor versammelter Mannschaft ist an der Tagesordnung.

Image

Nach außen stellt sich das Unternehmen top dar, die Bewertungen der Mitarbeiter fielen sicher anders aus.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden zum Nachteil der Mitarbeiter flexibel bestimmt, gern auch entgegen vorheriger Absprachen. Überstunden sind Alltag und mit dem Gehalt abgegolten. Freizeitausgleich gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Eine Inhouse-Weiterbildung des eigenen Seminarkatalogs ist möglich, wird allerdings an Bedingungen geknüpft, die das Ganz unattraktiv erscheinen lassen.

Gehalt/Benefits

Unternehmen zahlt übertariflich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier ist ein Rohstoff, der in diesem Unternehmen im Übermaß genutzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleginnen und Kollegen waren der einzige Lichtblick des Arbeitstages. Allerdings ist auch hier Stutenbissigkeit an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine kürzlich stattgefundene Entlassungswelle traf vor allem die langdienenden Kolleginnen und Kollegen 45+.

Vorgesetztenverhalten

Radfahrermentalität ist Alltag (nach oben buckeln, nach unten treten). Hierarchiedenken bishin zur absoluten Hörigkeit wird gelebt und erwartet.

Arbeitsbedingungen

Dunkle Großraumbüros, veraltete Software

Kommunikation

Kommunikation kaum vorhanden, dafür funktioniert der Flurfunk hervorragend.

Gleichberechtigung

Hier wird die Geschlechtertrennung der 50er Jahre noch aufrecht erhalten. Sei es im Umgang miteinander oder der Gehaltsstruktur.

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten (ver)sucht man hier vergebens, eigenständiges Denken ist unerwünscht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.