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DVFA 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die zentrale Lage in Frankfurt und das Potential der Finanzakademie.
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Für eine begrenzte Übergangszeit ein Zentral gelegener Arbeitgeber in Frankfurt zwischen Hauptbahnhof und Taunusanlage.
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Die Lage in der Frankfurter Innenstadt (wenn öffentliche Verkehrsmittel genutzt werden)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die streng hierarchische Struktur mit patriarchischen Anklängen, die stark in Richtung Chauvinismus und Beleidigung tendieren
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Suche noch einen Verlag für das Buch.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminare wären dringend anzuraten!
Teamevents helfen dabei, Vertrauen aufzubauen und das kollegiale Miteinander zu fördern.
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So komisch es klinkt, keine. Begründung. Sinnlos, da beratungsresistent.
Zwanghafte Events sehe ich nicht als hilfreich an.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von DVFA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die meisten Kolleginnen und Kollegen waren der einzige Lichtblick des Arbeitstages. Allerdings ist auch hier Stutenbissigkeit an der Tagesordnung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DVFA ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach außen stellt sich das Unternehmen top dar, die Bewertungen der Mitarbeiter fielen sicher anders aus.
1
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Kleiner Berufsverband, der subjektiv seine Daseinsberechtigung noch sucht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Eine Inhouse-Weiterbildung des eigenen Seminarkatalogs ist möglich, wird allerdings an Bedingungen geknüpft, die das Ganz unattraktiv erscheinen lassen.
1
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Karriere durch Unternehmensgröße schlecht möglich.
Weiterbildung in den eigenen Programmen mit langfristigen Bindung möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DVFA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DVFA schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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