Werkstudent:innen-Job zum Weiterentwickeln #zusammenwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Kommunikation und Teamgeist stehen ehrlich im Mittelpunkt. Hierfür wird ganz viel getan, damit dies auch im wachsenden Unternehmen so bleibt.
Verbesserungsvorschläge
- Benefits wie Urlaubstage/Essenszulage für Festangestellte könnte man in der Zukunft auf Werkstudis angleichen
- Weiter so, wir verbessern uns eh jeden Tag. :-)
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenkultur? Fehlanzeige.
Jeder hilft jedem - egal ob IT, Marketing, HR, Consulting. Man kann tatsächlich überall zu jeder Zeit nach Unterstützung fragen und bekommt diese ausnahmslos. Oder man postet 1 Post bei Teams und 5 Leute melden sich sofort. #top
Work-Life-Balance
Im Personalmarketing-Team wird für Gesundheit und private Termine immer eine Lösung gefunden. Kann man sicherlich auf das gesamte Unternehmen übertragen.
Vorgesetztenverhalten
Führung wird hier verstanden und stetig weiter entwickelt. Wenn deine Vorgesetzte sagt: „Möchtet ihr hier eine Entscheidung oder soll ich euch beratend zur Seite stehen?“ und darauf eine ehrliche Antwort will - dann hat jemand seine Rolle verstanden.
Interessante Aufgaben
Ich habe als Werkstudentin im Personalmarketing mehrere Monate in einem Bereich gearbeitet und nach nichtmal sechs Monaten durfte ich mich in eine andere Rolle weiterentwickeln. Dynamisch & kompetenzangepasst - Stillstand gab es für mich hier noch nie.
Gleichberechtigung
99%. Minimale „Abstufung“ für Werkstudis bzgl. Benefits - man wird aber immer als komplettes Teil des Teams mit weniger Wochenstunden betrachtet.
Arbeitsbedingungen
Das Office wird außerdem an die Anforderungen der Mitarbeiter:innen weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben, aber: es wird stetig dran gearbeitet, ob Volunteering-Innovationen, Projekte zur Waste Reduzierung oder das Soziale im Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudentin verdient man kein Vermögen, das ist klar. Ob regelmäßige „Aufstockung“ des Stundenlohns anstehen, kann ich noch nicht beurteilen.
Image
Alle, die d.vinci kennen, sprechen in höchsten Tönen von unseren Systemen, Beratungsdienstleistungen und unserem Team. Nur die Bekanntheit darf noch wachsen, da arbeiten wir alle dran. :-)
Karriere/Weiterbildung
Intern: Jederzeit Einblicke in alle Bereiche möglich, einfach machen. Auch mit unserem Agile Coach kann man 1:1-Termine ausmachen oder Sessions zu Themen wie „Fremd- und Selbstwahrnehmung“ wahrnehmen. Also steht hier nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Weiterbildung im Fokus.
Extern: Noch keine Beurteilung möglich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein wertvolles Feedback und deine ausführliche Bewertung!
Wir freuen uns, dass du den d.vinci-Spirit so schnell aufnehmen konntest und du die Aspekte der Transparenz, Kommunikation und den Teamgeist jeden Tag in der Zusammenarbeit spürst und lebst.
Deine persönlich fachliche Weiterentwicklung ist ein treffendes Beispiel dafür, dass bei uns der Mensch ins Zentrum gestellt wird und das wir täglich gemeinsam daran arbeiten, unsere Fähigkeiten nach Möglichkeit so zu bündeln, dass jede:r d.vinci in seiner Arbeit bestmöglich wirksam sein kann und Spaß an der eigenen Entwicklung hat.
Danke, dass du Teil von d.vinci bist und gemeinsam mit uns daran arbeitest, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Wir würden uns freuen, wenn wir deine Impulse zum Thema "Umwelt-/Sozialbewusstsein" noch weiter besprechen könnten, hau' uns dazu gerne mal persönlich an, wenn du Lust hast :)
Viele Grüße
Rafael