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Bewertungen

Franziska von GoeckingkPeople & CultureDezember 2025

Vielen Dank für dein offenes Feedback!

Es tut uns leid, dass du Hierarchie als belastend und unsere Unternehmenskultur als nicht authentisch erlebt hast. Beides nehmen wir sehr ernst, denn genau das Gegenteil möchten wir sein: ein Arbeitgeber, der offen kommuniziert und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt.

Wie jedes Unternehmen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – und wir wissen, dass solche Entwicklungen von Mitarbeitenden ganz unterschiedlich wahrgenommen werden. Dein Feedback nehmen wir zum Anlass, weiterhin kritisch zu reflektieren, wie wir unsere Kultur gestalten und leben.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns, dass du positive Erfahrung bei uns gemacht hast. Eine Bewertung von 3,5 zeigt uns, dass es noch Bereiche gibt, in denen wir uns weiterentwickeln können, und das nehmen wir sehr ernst.

Wir sind stets bemüht, unsere Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, diese Prozesse zu optimieren. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns, wenn du diese mit uns teilst.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und dein Engagement.

Viele Grüße,
Franziska
Team People & Culture

Vielen Dank für Deine großartige Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns so zufrieden bist. Deine Wertschätzung ist für uns ein wichtiger Ansporn, weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen und uns stetig zu verbessern.

Wir sind froh, Dich im Team zu haben, und schätzen Dein Engagement und Deine Mitarbeit sehr. Wenn Du noch Ideen oder Anregungen hast, wie wir uns weiterentwickeln können, sind wir immer offen für Deinen Input.

Vielen Dank für Deine Unterstützung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Franziska
Team People & Culture

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit Deiner Arbeit bei uns so zufrieden bist. Dein positives Feedback bedeutet uns viel und motiviert uns, weiterhin ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten und uns stetig zu verbessern.

Wir schätzen Deinen Einsatz und Deine wertvolle Arbeit im Team sehr. Wenn Du noch Vorschläge oder Ideen hast, wie wir uns weiterentwickeln können, freuen wir uns, von Dir zu hören.

Vielen Dank für Deine großartige Unterstützung – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Franziska
Team People & Culture

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst und zufrieden mit Deiner Arbeit bist. Dein positives Feedback ist eine große Bestätigung für uns und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir schätzen Deinen Beitrag und Deinen Einsatz im Team sehr und sind dankbar, Dich bei uns zu haben. Solltest Du noch Verbesserungsvorschläge oder Ideen haben, wie wir uns weiterentwickeln können, freuen wir uns immer über Deinen Input.

Danke für Deine wertvolle Arbeit – auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Franziska
Team People & Culture

Rafael CieplikPeople & CultureJuni 2023

Moin liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und hoffen, dass wir gemeinsam noch lange an diesem guten Gefühl arbeiten werden. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir uns einmal persönlich dazu unterhalten würden, was für dich diesen "einmaligen" d.vinci-Spirit ausmacht - du weißt ja, wo du mich findest ;)

Danke für dein Feedback und deine Zeit!

Lieben Gruß
Rafael

Nina RahnGeschäftsführungJuni 2021

Hallo,

und vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback auf diesem Wege! Super, dass du an mehreren Stellen so viel Positives wahrnimmst.

Eine Karriere verläuft tatsächlich bei uns doch eher untypisch - mehr horizontal und durch inhaltliche/fachliche Weiterentwicklung, durch Verantwortungsübernahme für neue Themen, die jede:r initiieren kann.

Die persönliche und fachliche Weiterbildung fördern und unterstützen wir prinzipiell immer, denn das ständige Lernen ist essentiell für unsere Organisation. Allerdings setzen wir beim Initiieren der eigenen Weiterbildung ebenfalls auf das Prinzip Eigenverantwortung sowie auf die Selbstorganisation in den Teams, denn jede:r Einzelne von uns weiß selbst am Besten (oder mindestens im Sparring mit seinem/ihrem Team), welche Konferenzen, Schulungen, Formate ihm oder ihr in der eigenen Entwicklung weiterhelfen.

Wir freuen uns auch weiterhin über dein wertvolles Feedback und freuen uns, dass du mit an Bord bist!

Viele Grüße
Nina

Nina RahnGeschäftsführungJuni 2021

Hallo,

und vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich so mit unserer Organisation identifizieren kannst!

Toll, dass du Teil unserer Crew bist!

Viele Grüße
Nina

Nina RahnGeschäftsführungOktober 2019

Hallo,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich im d.vinci-Team wohlfühlst - und nehmen uns gerne weiterhin der Herausforderung an, unsere Kommunikation stetig zu verbessern... :-)

Liebe Grüße
Nina