10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
DVS Beregnung - Top Arbeitgeber in der Bewässerung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr nettes Team
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Arbeitsbedingungen
moderner Neubau
Kommunikation
transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
innovativ und modern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gute Erfahrungen und Weiterentwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich immer weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundliches Team.
Work-Life-Balance
Jeder findet seine eigene Balance selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie umweltschädlich ist eine richtig geplante Bewässerung eigentlich?
Karriere/Weiterbildung
Die gesammelte Erfahrung ist ein wichtiger und wertvoller Bestandteil.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt seine Aufgaben und kann bei Bedarf auf Unterstützung zählen.
Vorgesetztenverhalten
Alles lässt sich im Gespräch klären.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes Büro mit Klimaanlage.
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation und gelegentliche Besprechungen.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht.
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Manche Erfahrungen muss man nicht unbedingt machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untere Hierarchieebenen sehr nett aber man ist unter ständiger passiv aggresiver Überwachung durch den Chef. Cholerische Ausbrüche von selbiger Seite gehören auch zur Arbeitsatmosphäre bei DVS Beregnung. Weil es sich um ein kleines Unternehmen handelt, kann man dem auch nicht davon laufen.
Work-Life-Balance
Um die Work-Life-Balance muss man sich selbst kümmern, also außerhalb der Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Wer anfangs gut verhandelt kann Glück haben. Mehr wird es aber nicht werden.
Vorgesetztenverhalten
Wer gerne aus dem Nichts heraus eine lautstarke Abreibung inhalieren mag und auch gerne dabei zusieht, wie Kollegen zur Schnecke gemacht werden, der ist hier richtig.
Kommunikation
Ist in der Regel unerwünscht.
Interessante Aufgaben
Das ist stark von der Stellung abhängig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
DVS muss einiges lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir gerade nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Köche versalzen die Suppe ;) ihr Egos
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel überwachen und einfach gute Mitarbeiter schätzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele zu viel Müll und falsches Recycling
Vorgesetztenverhalten
CEO muss einiges ändern das nicht noch mehr gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
DVS muss noch viel lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan keine Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Rahmenbedingungen (Homeoffice, Gleitzeit) nicht nur schriftlich sondern auch tun !
Arbeitsatmosphäre
Es wird beobachtet. Wirkt sehr gedrückt und steif.
Vorgesetztenverhalten
CEO muss einiges ändern
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut
Kommunikation
Lieber alles schriftlich machen. Ist sicherer
Gleichberechtigung
Im Büro eventuell in Ordnung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit innerhalb des Unternehmens, Spenden an Organisationen
Kollegenzusammenhalt
Jeder greift jedem unter die Arme, ein toller Zusammenhalt als Team
Vorgesetztenverhalten
Stets konstruktiv, sachlich. Transformationale Führung als Coach.
Arbeitsbedingungen
Die IT und allgemeine Grundausstattung ist sehr gut.
Kommunikation
Es wird eine Feedbackkultur auf Augenhöhe gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und umfänglich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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flexible Arbeitszeiten und angenehme Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten für Studenten, angemessene Bezahlung, Einbeziehung der Mitarbeiter in Projektarbeit
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative Firma, tolles Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben und tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen Kein Weihnachtsgeld Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DVS Beregnung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden DVS Beregnung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DVS Beregnung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.