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DWCC 
GmbH
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Don‘t join, even if they start hiring AGAIN (would be the third time they do that before mass layoffs)

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nice colleagues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No communication
Below average pay

Verbesserungsvorschläge

Act fastet for upcoming issues

Arbeitsatmosphäre

Nice colleagues

Image

Sales

Work-Life-Balance

Leave work at home

Karriere/Weiterbildung

None to mention

Gehalt/Benefits

Below average pay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No extras

Umgang mit älteren Kollegen

No issues hiring older folk

Vorgesetztenverhalten

Non-Communication Management with favorisation

Arbeitsbedingungen

Apple devices and headphones for everyone

Kommunikation

C Level had no communication skills

Gleichberechtigung

No qualms here

Interessante Aufgaben

Same day in and day out


Kollegenzusammenhalt

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Junges & dynamisches Unternehmen, tolles Team, spannende Aufgaben, Einblicke in verschiedene Märkte und Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Teamzusammenhalt ist groß und dadurch ist auch die Atmosphäre am Arbeitsplatz sehr positiv. Lustige Gespräche gehören genauso zum Alltag, wie fokussiertes Arbeiten. Nicht nur hier im Office in Köln, sondern auch an den Standorten im Ausland. Alle ziehen hier an einem Strang und über Erfolge einzelner freuen wir uns gemeinsam. Flache Hierarchien und ein offener, ehrlicher Umgang miteinander tragen außerdem zu einem positiven Klima bei.

Work-Life-Balance

Auf eine Work-Life-Balance legt DWCC wert. Überstunden sind nicht die Regel und Freitags geht es nach einem halben Arbeitstag ins Wochenende.

Karriere/Weiterbildung

Das Leadership Team ist nicht extern eingekauft, sondern selbst in die Positionen hineingewachsen. Wachstum bietet Möglichkeiten. Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten sich bei DWCC viele.

Kollegenzusammenhalt

DWCC ist ein junges Team - ob in Köln, England, Spanien, Australien oder den USA. Der Zusammenhalt ist groß und Teamwork und Hilfsbereitschaft gehören zur Tagesordnung. Über individuelle Erfolge freuen wir uns gemeinsam und an lustigen Gesprächen fehlt es im Office nicht. An "Denglisch" übrigens auch nicht in unserem Multikulti-Team. Durch das stetige Wachstum des Unternehmens und des Teams in Köln haben wir uns im Laufe der Zeit auch immer wieder über neue Kollegen freuen dürfen, die sich alle super eingefunden und unser Team bereichert haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist stets respektvoll und offen. Besonders durch die flachen Hierarchien kann man das Gespräch leicht suchen und erhält stets Unterstützung, wenn man sie braucht. Ziele werden realistisch gesetzt und regelmäßige Feedback-Gespräche sorgen für Transparenz und stellen sicher, dass man sich weiterentwickelt. Der Ansatz hierbei ist vor allem in der Anfangszeit, sicherzustellen, dass man die Notwendige Unterstützung erhält, um seine Aufgaben bestmöglich zu erfüllen, sich schon früh über Erfolge freuen zu können und Spaß bei der Arbeit zu haben. Außerdem bieten sie natürlich den Rahmen für Gespräche zur eigenen Weiterentwicklung und persönlichen Zielen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne, modern ausgestattete Büroräume mit Blick auf den Dom.

Kommunikation

Eine klare Kommunikation der Aufgaben und Ziele und regelmäßige 1:1 Feedback-Gespräche stellen sicher, dass man sich gut zurecht findet und sorgen für Transparenz. Regelmäßige unternehmensweite "All-Hands"-Meetings informieren über den aktuellen Unternehmensstand, Unternehmensziele, Erfolge und Risiken, neue Projekte und Neuerungen. Besonders während des Ausbruchs von Covid-19 hier in Deutschland war diese Transparenz und regelmäßige Kommunikation hilfreich.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielzahl und die Branchenvielfalt von DWCC's Kunden sind auch die Aufgaben vielfältig und wechseln sich ab. Im Laufe der Zeit lernt man i.d.R. verschiedene Kunden kennen und kann sich auch über seinen Account hinaus in Projekte einbringen. Die Zeit verfliegt meist.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Boutique Consulting für SaaS Firmen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind positiv und das Arbeitsklima multikulturell. Es wird viel Wert auf Entwicklung von Mitarbeitern gelegt und Teamwork großgeschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Wie in den Meisten kleinen/mittelständigen Unternehmen gibt es Wachstumsschwierigkeiten. Agile Arbeitsweise wo gutes Time Management gefragt ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist über 4 Länder verteilt mit Standorten in England, USA, Australien und Deutschland. Guter Teamgeist und Kooperation zwischen den Standorten.

Work-Life-Balance

Unternehmen legt viel Wert auf Work-Life-Balance. Überstunden sind nicht die Regel und es gibt einen halben Tag am Freitag.

Karriere/Weiterbildung

Das Leadership team ist sehr jung und hat dich intern zu ihren Positionen entwickelt.

Gehalt/Benefits

Regelmäßige Boni Zahlungen und Gehaltserhöhungen in Übereinstimmung mit Mitarbeiterleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DWCC unterstützt lokale Charities und bietet Mitarbeitern somit die Möglichkeit an die Community zurückzugeben.

Kollegenzusammenhalt

Dank der Größe des Unternhemens sehr zugänglich. Das Team bemüht sich sehr Social Events zu planen und die Unternehmenskultur zu pushen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viel Förderung für Mitarbeiter und das Unternehmen legt viel Wert auf interne Weiterbildung.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden soviel wie möglich in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

DWCC arbeitet ausschließlich mit Apple Produkten und Mitarbeiter haben Zugang zu neuen SaaS Platformen wie Salesforce oder Zoho.

Auch wenn das Office klein sind bemüht sich das Unternehmen es angenehm einzurichten.

Kommunikation

Regelmäßiges Feedback und organisiertes Onboarding.

Interessante Aufgaben

Viel Fokus auf die Kunden Projekte, dennoch hat man die Möglichkeit sich in Projekte mit einzubringen.


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Gleichberechtigung

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