Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungNice colleagues
Mitarbeiter sind positiv und das Arbeitsklima multikulturell. Es wird viel Wert auf Entwicklung von Mitarbeitern gelegt und Teamwork großgeschrieben.
No communication
Below average pay
Act fastet for upcoming issues
Wie in den Meisten kleinen/mittelständigen Unternehmen gibt es Wachstumsschwierigkeiten. Agile Arbeitsweise wo gutes Time Management gefragt ist.
Der am besten bewertete Faktor von DWCC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
No issues hiring older folk
Viel Förderung für Mitarbeiter und das Unternehmen legt viel Wert auf interne Weiterbildung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWCC ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Below average pay
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
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Das Leadership Team ist nicht extern eingekauft, sondern selbst in die Positionen hineingewachsen. Wachstum bietet Möglichkeiten. Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten sich bei DWCC viele.
Das Leadership team ist sehr jung und hat dich intern zu ihren Positionen entwickelt.
