dynamisch, optimistisch, zielorientiert, professionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben den übers Jahr verteilten Teamevents kommt man als Mitarbeiter auch in den Genuss verschiedener Benefits, z.B. 35 Urlaubstage, bAV, Möglichkeit für ein Jobrad uvm. Wenn es für einen Wunsch oder eine geplante Veränderung noch keine Regelung gibt, dann wird zeitnah eine adäquate Lösung dafür geschaffen.
Verbesserungsvorschläge
Im Falle, dass sich auf AG- oder AN-Seite Differenzen oder Probleme abzeichnen, etwas zu den beiderseitig vorher klar definierten Erwartungen nicht passen oder auf irgendeiner der beiden Seiten Gründe für Unzufriedenheit entstehen sollten, wünsche ich mir eine frühzeitige Ansprache, um im beiderseitigen Interesse nach einer Beilegung und Lösungen zu finden. Oder positiv ausgedrückt: die Kommunikation stärken und von Zeit zu Zeit betonen, dass man ein offenes Ohr für Wünsche, Sorgen, Hinweise hat.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht mit allen innerhalb der (noch überschaubar großen) Firma eine sehr angenehme, freundliche, kollegiale und bei Feiern auch recht ausgelassene Atmosphäre. Ich hoffe, dass diese Atmosphäre auch beim weiteren geplanten Wachstum zum Wohle aller erhalten bleibt.
Image
Aufgrund der Größe der Firma ist sie nicht sonderlich bekannt. Aktuelle und ehemalige Geschäftspartner und Projektkollegen schätzen jedoch die Zusammenarbeit, was sich oft in langjährigen Projekten widerspiegelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine gemeinsam erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie befindet sich im Aufbau/in der Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Die regelmäßig eingeplanten und stattfindenden Weiter- und Fortbildungen gewährleisten, dass man seine Fähigkeiten, sein Wissen und seine Persönlichkeit stetig weiter entwickelt.
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliche und hilfsbereite Umgangsweise
Vorgesetztenverhalten
Das DC-Management ist sehr mitarbeiterorientiert.
Arbeitsbedingungen
Geräte und Büroräume sind auf dem neuesten Stand. Bei Bedarf werden Veränderungen/Verbesserungen vorgenommen.
Kommunikation
regelmäßig stattfindende Statusupdates
Gehalt/Benefits
aus meiner Sicht leicht überdurchschnittliche Leistungen (Weihnachtsgeld, persönlicher Bonus, ggf. Unternehmensbonus, Förderung bAV) im Hinblick auf Unternehmensgröße und Branche
Interessante Aufgaben
Strategisch dreht es sich in den Kundenprojekten um die Digitalisierung. Natürlich kann es dabei nicht nur Top-Aufgaben mit 100 % Wow-Faktor geben, auch das Tagesgeschäft muss Berücksichtigung finden. Die Projekte sind durchweg alle vielversprechend und haben Potenzial für Spaß und Veränderung, das gilt v.a. für die internen, firmeneigenen Projekte.