Authentisches Beratungsunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere und authentische Atmosphäre, die Weiterbildungsmöglichkeiten und natürlich die 35 Tage Urlaub :-).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde ich nichts.
Auch sind in einem kleinerem Unternehmen wie der DYNACON Änderungen leichter und schneller möglich als in Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Das Beraterleben ist natürlich oft mit (vielen) Reisen verbunden. Die DYNACON ist, denke ich, auf einem ganz guten Weg, diese zu reduzieren. Aber gerne mehr davon :-).
Image
Als relativ kleines Unternehmen ist DYNACON nur Insidern bekannt. Ich finde DYNACON aber sehr authentisch.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei einem Beratungsunternehmen natürlich manchmal etwas schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Passt aus meiner Sicht: Es gibt sowohl übergreifende Weiterbildungen (in 2019 war es Design Thinking), als auch individuelle (CPRE, Prince2, Pega Marketing etc.).
Gehalt/Benefits
Nach meinem Eindruck zahlt DYNACON etwas über den Marktpreisen.
Bei den Sozialleistungen fallen natürlich die 35 Tage Urlaub auf :-).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt aktuell ein internes Projekt zum Thema Nachhaltigkeit, um dort besser zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Fair, wobei die DYNACON (wie nahezu alle Beratungsunternehmen) eine Matrixorganisation hat. Mit dem disziplinarischen Vorgesetzten werden „nur“ Themen wie Jahresziele, Weiterbildung, Gehalt, Urlaub etc. besprochen. Ob es einen oder mehrere fachliche Vorgesetzten gibt, hängt von den Projekten ab. Wenn sollte jedenfalls Spaß am selbstständigen Arbeiten haben.
Arbeitsbedingungen
IT: DYNACON gehört (bis jetzt?) zur Sekte der Apple- Jünger.
Es werden recht konsequent Cloud-Services verwendet (O365, CRM etc.).
Büros: Nicht in Bürokomplexen, sondern in Altbauten. Das Büro in Köln ist richtig cool!
Interessante Aufgaben
Ja, meistens, hängt aber natürlich auch vom Kunden/Projekt ab:
- DYNACON positioniert sich als Beratungs-/IT-Management-Unternehmen, das „nach“ den Strategieberatern kommt und typischerweise die Umsetzung begleitet (Einführung neuer Systeme, Änderung von Geschäftsprozessen, Umstellung auf Cloud etc.).
- DYNACON als relativ kleines Unternehmen kommt dabei nicht mit dutzenden an Beratern – DYNACON ist ja kein Systemintegrator -, sondern arbeitet quasi auf Kundenseite.
- In einigen Projekten geht es dann auch darum, den Systemintegrator zu steuern.
- Wenn Dich diese Aufgaben reizen, dann ist DYNACON richtig für Dich – ansonsten halt nicht :-).
Gut und spannend finde ich, wie das Thema Data Science angegangen wird (nicht nur Data Scientists, die Modelle auf dem DWH bauen, sondern direkte Integration in die Geschäftsprozesse der Kunden).
Auch gefällt mir, dass man nicht in Kundenprojekten „verheizt“ wird, sondern dass auch Zeit für interne Projekte und Weiterentwicklung der DYNACON vorhanden ist.